在職場上，對於和同事處關係這件事，一定不要把它想的那麼簡單，有很多事情，不管同事說多少好聽的話，你都不能夠隨便的答應，尤其是下面這三件事情，更是碰都不要碰，答應了同事，就等於被同事完全所利用。
【1】替同事監督別人的事不能答應。
不知道各位對於這樣的事情有沒有自己的感觸？在職場上，這樣的事情每天都會在發生，比如說張三和李四都是你的同事，你和張三的關係非常好，張三和李四有非常激烈的競爭關係，你作為中立者，按照正常的邏輯，你肯定是站到和自己關係好的張三的立場上，如果張三委託你去監督一下李四的事情，看似應該是你做的事，因為你和張三的關係好，但是這種事一旦做了，你在職場上的名聲很快就會臭掉，別忘了你和張三的關係好是暫時的，有句話說的好，沒有永遠的朋友，只有永遠的利益，那你和張三也處於競爭關係的時候，你就會後悔啦，到時候，人家可能找別的人去監督你，你是兩邊都不落好，所以這種事不能夠答應你的同事。
【2】上下班捎帶同事的事不能答應。
很多人對於這樣的事情不以為然，覺得上下班可自己開著車，和自己的同事正好是順路，捎一下，有什麼關係呢？不信你答應你的同事試試，你捎他一天兩天，可能你沒有什麼感覺，如果你捎他超過一個月，突然有一天你沒有按時上班，或者是你不願意再捎帶他們，他們就會對你有一大堆的意見，你做了好事，最後，一定會落埋怨，所以，這種事真的是不能幹，偶爾的捎一次兩次可以，絕不可以答應每天上下班就捎著她，這樣的話，久而久之就成了你的一種義務。
【3】替他做一些日常工作的事不能答應。
分享到:
閱讀更多 藝飛躍職場寶典 的文章
