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山東省民辦教師代課教師的補助發放問題已經解決了。
我們看一下2014年1月，山東省教育廳等四部門印發的《關於向農村原民辦代課教師發放補助的實施意見》就可以知曉。
這一文件主要明確了這樣幾點：
1.發放範圍：一是現為山東省戶口，二是截止到2002年12月31日前，曾經在農村公辦中小學（含農村公辦幼兒園）教師崗位上一年以上（含1年），離開教師崗位再沒有被國家機關或企事業單位錄用，三是已經年滿60歲，四是因違反國家政策法規或刑事犯罪被辭退或開除的除外。
2.補助標準：按照教齡每滿一年每月按照20元的補助標準發放，不滿一年的按照一年教齡計算。
3.執行時間：從2014年1月1日起開始執行。
4.發放辦法：由各縣（市、區）人力資源社會保障局所屬社保經辦機構承擔，統一使用居民養老保險待遇發放渠道。
以上是沒有轉為公辦教師的原民辦代課教師問題的解決辦法。
山東省解決民辦教師問題的辦法主要是把原民辦代課教師分批分期地轉為公辦教師，主要有這樣幾種途徑：一是獲得榮譽稱號的，這是很少的一部分。二是有按照教齡年限轉為公辦教師的。三是考入中等師範學校或高等師範院校的，參加工作即為公辦教師。四是按照年齡段轉為公辦教師的，50歲以下全部轉正，50歲以上的沒有轉正的，每月發放公辦教師工資的一定比例。
以上是山東省關於民辦代課教師問題的解決措施和辦法，應該說，山東省解決民辦代課教師問題措施有力，方法得當，受到了廣大民辦代課教師的贊同。
以上觀點不當之處歡迎網友朋友指正並發表自己的看法！
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浩墨香書房
山東省民辦教師和代課教師的補助是按照每人每年教齡，退休後補貼二十元的標準發放的。
條件也比較簡單，只要是山東戶口，曾經在公立學校代課一年以上 ，沒有被其他單位招錄過，到達退休年齡就可以享受了。民辦教師的截至時間是參照2002年12月31日前。
代課教師的標準是參照的民辦教師執行，他們的截至時間是2007年12月31日。2008年1月1日之後，要原則按照勞動合同法來執行，解除支付經濟補償金即可。
這些待遇是山東省教育廳的2014年第一號文件規定的。
即使2014年沒有到達60歲，我們也可以在到達60歲之後的次月起享受這項待遇，不過提前要做好資格認證。
還有值得注意的地方是，我們只能辦理城鄉居民養老保險。如果是有用人單位自謀職業，參加了職工基本養老保險，這樣是不能享受補貼待遇的。
因為我們的城鄉居民養老保險一般很低，只有一百元左右。發放補貼的形式也是通過城鄉居民養老保險渠道一起來，資格認證也是按照相應的規定來。
這些補貼算是對曾經在教育事業上作出貢獻的一種補償。山東省在落實民辦教師待遇上是非常不錯的，2014年將已經辦理了退養的民辦教師退休待遇，有80%上調至了百分之百的公辦教師待遇。這可以說是在全國獨一份的。
希望隨著我們社會的不斷進步和發展，國家對教師的重視程度不斷提高，能夠對被辭退的民辦教師補助程度越來越高，讓他們得到更為公平的待遇。
暖心人社
2002年被辭退的、並且15年以上教齡的原民代課教師，持有教材教法合格證，各省考取的中師文憑證，要依法依規按公立教師待遇，儘快解決，他(她)年近60歲，體弱多病，真的等不起了
手機用戶65454301438
為什麼要用代課教師？一年畢業那麼多優秀的大學生，為什麼不補充教師崗位？教師年齡滿55歲真不適合教書了，安排適當的教學輔助工作，讓年輕人上，他們有熱情，有事業心，一定會給教育教學工作曾加更大的活力。
真誠的望星空
民辦教師或代課老師應該是沒有教師編制的，屬於學校根據教學崗位緊缺程度自行聘請的臨時崗位，入職時應該簽訂的有勞動合同，工資和勞動保險按照簽訂的合同發放辦理，至於補助的發放可以比照在職教師，但是有沒有補助還要看工作的性質和勞動強度，這個要在簽訂合同時和學校協商，但是不一定會和在職教師一樣必須發放，這個要看學校的實際情況而定。
