第75期（總第201期）2017-12-26
互聯網光明的前景不會自動到來，需要全球互聯網人才戮力同心、協力開創，其關鍵在於構建互聯網人才價值共同體（BUSINESS）。在互聯網開放合作的時代命題感召下，緊密圍繞“BUSINESS”的核心要義（圖1），始終樹立價值信仰（Belief）、構築聯盟載體（Union）、明確戰略導向（Strategy）、整合資源配置（Integration）、協商利益訴求（Negotiation）、夯實發展根基（Essential）、弘揚奮進精神（Strive）、突顯時代特質（Specific），逐步構建全球互聯網人才價值共同體（BUSINESS）。以人才池（Talent Pool）為基底（Basement），整合全球互聯網人才資源，形成戰略儲備機制；以專利池（IPsPool）為標杆（Benchmark），確立技術引領的價值導向，形成持續激勵機制；以能力建設池（SustainabilityPool）為核心（Core），夯實可持續能力建設，以技能培訓與學歷教育為依託（Support），形成全生命週期、全譜系、全鏈條的互聯網人才發展藍圖；以政策池（PolicyPool）為保障（Guarantee），加強各類主體間的聯動協調，在實踐中形成理念共識、價值認同、政策優化和全面創新的“四位一體”的行動倡議。
圖1 互聯網人才價值共同體（BUSINESS）
一、以理念共識明晰使命願景
互聯網人才是全球34億網民精神家園和虛擬生活天地的建設者，是互聯網神話的直接締造者，是駕馭和推動互聯網以指數速度跨越發展的第一資源，掌控重構世界的力量。參與全球網絡治理的相關主體要打破利益束縛和觀念桎梏，增強共育共享互聯網人才的責任感、使命感，從時代發展、全球治理和歷史縱深的站位，重新審視和通盤思考互聯網人才的發展訴求和瓶頸。要在互聯網模式升級的背景下共同思考互聯網人才職業成長模式和價值實現模式，深刻動員資源服務於互聯網人才發展，共同肩負起培育全新互聯網人才隊伍的時代使命。要創新互聯網人才的管理機制，使人才在互聯網的廣闊平臺上各盡其能、各展其長、各得其所，讓人才價值得到充分尊重和實現，聚天下英才共建互聯網未來。
二、以價值認同引領發展方向
互聯網事業和格局呼喚價值引領。要以價值共識代替利益共存，圍繞共享互通，推動互聯網發展基本理念的廣泛認同和深刻共識，在共建共享中實現共同價值，全方位構建互聯網人才價值共同體。要徹底扭轉當前互聯網人才發展中存在的重市場份額輕價值導向、重短期利益輕理想指引的問題，倡導建立互聯網人才技術認可、經濟效益實現與社會責任並重的價值導向，實現互聯網時代權利的代際公平、資源的全球共享。充分發揮互聯網突破機構、空間等因素的控制和約束，在終身學習型社會發展的主流中推動科學與教育充分融合，推動每個個體在“有限目標、有效達成”中實現自我。要適應硬件支撐到內容為王的發展轉變，積極健全倫理價值和網絡法治完善，應對互聯網全面滲透帶來的全新倫理挑戰和社會責任拓展。要發揮高端要素的集聚作用、高端價值的引領作用和高端效應的輻射作用，以社會責任為先導，建立互聯網誠信體系，凸顯對價值理性的深切關注。
三、以政策優化釋放整體效能
要創新教育培訓體系，充分結合互聯網人才特點，以培養批判思維、獨立思考為育才政策重點，推動新時代的互聯網英才、奇才、怪才脫穎而出（圖2）。要解放思想，慧眼識才，愛才惜才，不拘一格降人才，全球範圍聚人才，精準化、針對性制定適用特殊人才的特殊政策。要放眼全球，下大力氣引進優秀高端人才，重視青年互聯網人才的作用，營造優化互聯網人才發展環境，在國際視野下優化互聯網人力資源配置。要順勢而為，構建有利於互聯網人才創新聚集的聚才環境，確立同行評議、國際認可的互聯網人才認證標準，突出專業性實用性，增強人才的成就感獲得感。要完善薪酬激勵、產權優化、財政稅收等方面政策，破除互聯網人才在國家區域機構間的流動障礙，推動互聯網人才的有序順暢流動，不斷釋放互聯網人才的效能。
圖2 科技與經濟、社會、文化深度融合的互聯網人才金字塔
四、以全面創新開拓普惠未來
要通盤考慮跨界融合的經濟新業態、生產要素的快速更替、基礎設施的大規模重構、國際競爭企業競爭的新形態，緊緊把握創新規律，切實發揮四類高端互聯網人才的高端輻射和價值引領作用，推進科學技術和商業模式的全面創新和流程再造，開拓互聯網創新發展、普惠人人的未來。要激發多元互聯網人才的主動性、創造性，實現廣領域、多維度的互聯網人才價值創造。發揮科學大家的理論研究探索作用，聚焦互聯網領域重大前瞻性問題，以科學引領重大思潮。要發揮領域專家的技術研發開拓作用，聚焦技術突破中經濟價值與社會公益的兼顧。要發揮戰略名家思想引領先行作用，聚焦互聯網使命目標和發展方向。要發揮宣傳雜家的產業集聚推動，聚焦企業的公共職責引領互聯網產業發展。要打造寬容失敗、鼓勵探索的包容性創新氛圍，推動互聯網人才放棄短視逐利訴求，追求長期穩定有效的財富價值增長模式。
五、結語
互聯網人才承擔著共譜未來美好願景的時代使命， 更面臨世界認同互聯網人才價值、互聯網人才實現價值、再創造新價值的歷史契機。建立互聯網人才價值共同體，需要世界各國政府、各機構以及互聯網人才攜手奮進，明確使命，增進共識，開拓創新，為互聯網引領技術創新、為互聯網為全人類造福而不懈努力！
課題組組長：王春法
課題組副組長：陳銳
課題組成員：楊光、黃園淅、石磊、趙吝加、付震宇、王燕妮、馬茹、方園、熊嘉慧、李梅
本章執筆人：楊光、石磊
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