職場潛規則:對號入座下,看看你是不是別人眼裡的潛敵!

權謀家從來講究持術不持信,未雨綢繆,把各種潛敵提前幹掉,這樣就能夠保證自身的權力安全,通常而言,潛敵分為三類:

職場潛規則:對號入座下,看看你是不是別人眼裡的潛敵!

1、有傷害動機

之前大家有過過節,要麼是你阻擋著他的路,影響他的發展,要麼你直接影響了他的利益,或是你曾經傷害過他或傷害過他的關係親密的人。這樣的人,內心對你是敵對的,所以,權力上是融不進任何猜疑的,因此,權謀家從來講究除惡務盡,斬草除根,所以只要有傷害動機的人,都不會留下。

2、有傷害能力

儘管這個人現在看起來很忠誠,或是很聽話,或是還沒有任何的對立行為,但是人的野心都是隨著實力的變化而變化的,只要他擁有了能夠傷害你的能力,不管他會不會,願不願,都要預防,他沒野心,他的手下呢?人的慾望是無止境的。擁有了傷害你的能力,就相當於把刀柄交予別人。

3、有傷害可能

如果這個人現在沒有動機,沒有能力能夠傷害到你,但是如果即將做的這件事情,如果他成功了,就會獲得極大的利益,威望或是影響力,那麼,這就會成為自己前進的攔路石,為了避免出現未來的被動局面,所以現在就不會給他這個機會。所以不是自己人,也不會給他立功機會,就在這。

所以,經過上述權謀網的分析,我們能夠看出來,基於之前的過節,基於現在的實力,基於未來的可能,從這個三個時間角度,來提前對潛敵預防,這樣能夠鞏固權力,實現立於不敗之地的可能。儘管這些人都還沒有表現出傷害的行為,權謀家必須要掌握主動權的。

權謀網,讓你的職場少走十年彎路!


分享到:


相關文章: