剛剛！汽車頭條APP獲悉，長安汽車對外發布《關於公司高級管理人員變更的公告》，共涉及三位副總裁離任：長安汽車副總裁龔兵、黃忠強、羅明剛均不再擔任副總裁職務。
▲原長安汽車副總裁龔兵
龔兵：曾任重慶嘉陵特種裝備有限公司董事長、總經理，中國嘉陵董事長、總經理，南方工業集團摩托車事業部副總經理，重慶南方摩托車有限責任公司總經理，自2011年4月出任長安汽車副總裁職務。
▲原長安汽車副總裁黃忠強
黃忠強：曾任長安公司總經理辦公室副主任、主任，長安集團總裁助理，副總裁，長安鈴木公司常務副總經理，後任長安汽車副總裁職務至今。
▲原長安汽車副總裁羅明剛
羅明剛：1995年加入長安汽車，先後任長安福特馬自達發動機公司執行副總裁、黨支部書記，2009年任長安汽車副總裁至今。
在當下，國內各大車企人事調整頻繁，長安、一汽、東風更是時不時曝出一個“大新聞”，不過顯然沒有長安一下離任3位副總裁重磅，為何如此呢？
▲長安汽車董事長張寶林
北京車展前夕，長安汽車發佈了企業戰略——“第三次創業-創新創業計劃”，並重組旗下品牌架構。而在此次“創業”的浪潮下，人員調整已成必然事件，長安需要更加新鮮的血液來為其注入活力，而對於“老將”顯然則另有他用。
長安汽車的“第三次創業”震驚了整個汽車圈，然提起“創業”，一切都在所難免，雖然長安汽車作為一個百年老店，但是依然充滿了危機感，就像此前長安汽車董事長張寶林所言“時代淘汰你，與你無關”。
“第三次創業-創新創業計劃”包含四方面的核心內涵，即“創業”、“創新”、“創變”、“創速“，意指長安汽車將不忘百年汽車傳統，保持堅持不懈的創業心態和勇往直前的奮鬥精神，以創業公司的敏捷性，以全新的開放心態，加強與其他車企及科技類、服務類、金融類公司等相關行業展開合作，實現資源高效整合、共同發展。
在品牌規劃層面，長安汽車將在品牌向上的總體戰略下優化現有品牌架構，形成新建中高端品牌、長安汽車、歐尚汽車、凱程汽車由高到低四大品牌，滿足不同消費需求層級客戶，至此，長安汽車全新的品牌架構已經清晰。
▲原長安汽車品牌公關部總經理楊大勇
對於新建中高端乘用車品牌，長安汽車總裁朱華榮也早有提起，同時，汽車頭條APP獲悉，目前該品牌的負責人為原長安汽車品牌公關部總經理楊大勇。
而在產品層面，長安汽車將從傳統產品向智能化+新能源產品轉型，以應對汽車做為智能終端，集成軟件價值的屬性轉變。未來，長安汽車將把“智能化”和“新能源”打造成為長安產品的標準配置。其中，在智能化領域，計劃將在下半年向全球發佈代號為“北斗天樞”的智能化戰略，同時，與騰訊成立合資公司也將助力長安汽車在智能化領域迎來新突破。而在新能源領域，長安汽車將深度落實去年10月份發佈的擬資千億的“香格里拉計劃”。
當下長安汽車已經駛入了高速發展的快車道，但與此前其制定的未來銷量目標仍有著不小的差距：到2020年，長安汽車銷售目標為400萬輛，市場佔有率12.7％。其中自主品牌246萬輛，實現中國品牌規模國內第一，全球前十二；新能源車型銷量35萬輛，進入行業第一梯隊。到2025年，長安汽車銷售目標為600萬輛，市場佔有率15.7％。其中自主品牌350萬輛，並達到全面電氣化，實現中國品牌規模國內第一，全球前十；新能源車型銷售116萬輛，實現中國品牌第一。
實現這個願景還需所有的長安人共同努力，而對於三位副總裁離任後的繼任者，汽車頭條APP還將持續關注。
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