出名要趁早？
在大家的意識裡，在黃金年齡就要開始創業打拼，過了這個年齡，人就缺少精力以及魄力了。
然而，從40歲、50歲或者更大歲數才開始創業的人也不少，比如說宗慶後，比如說褚時健。
再比如說，關玉香。
創業不分男女老少，只要你想，就可以去做，就可以實現。
1994年，一個退休了的55歲的老太太，在一次旅遊中突發奇想，打造了屬於自己的商業帝國。他就是關玉香。
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說起關玉香的奧瑞金，可能很多人都不熟悉，我們更為熟悉的是關玉香的客戶：紅牛、旺旺、加多寶、青島啤酒。
沒錯，關玉香的奧瑞金便是一家集金屬製罐、底蓋生產、易拉蓋製造和新產品研發為一體的大型專業化金屬包裝企業。
55歲的時候，關玉香來到海南旅遊，突然之間，她發現了一個現狀：海南做飲料的人很多，但是很少有做包裝的，特別是易拉罐，更是少之又少。
很多年輕人，即使發現了商機，有時也會畏首畏尾，不敢行動，何況是個已經退休了的55歲的老太太？
可是關玉香註定不是一般人，她下定決心，拿出了自己一生的積蓄——30萬，在人生地不熟的文昌成立了海南奧瑞金包裝公司。
30萬，一個只有16個人的小工廠，一條簡陋的生產流水線，就是當時關玉香的全部。
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一個易拉罐，盈利就3毛錢。沒有資源沒有渠道的奧瑞金想要發展並不容易。
關玉香奧瑞金生涯的第一年並沒有翻起多大的波瀾，沒有太多的渠道，沒有太多的資金與技術，奧瑞金只能和一些小企業合作。
但幸運的是，就在關玉香創業的第二年，機會就朝她拋了過來。
當時，紅牛剛被引進深圳，關玉香很快就看到了這個商機，立即尋求與紅牛的合作，要知道，在那個時候，紅牛可是飲料界不折不扣的“大款”。
在別人看來，這簡直就是不可能完成的任務——一個成立一年的公司，沒有技術，沒有財力，紅牛為什麼要跟你合作？
五十多歲的關玉香有著年輕人都趕不上的韌勁，首先要解決的是技術問題：紅牛對白裝的品質質量非常的高，必須達到國際標準，而且必須採用粉末補塗技術。
關玉香安排兒子必須找到能掌握這項技術的合作商，國內沒有就去國外，被拒絕就再三拜訪，終於有一家新加坡的公司願意與她合作。
通過技術購買，引進人才與技術，奧瑞金終於掌握了這項技術，也成為了中國第一批掌握粉末補塗技術的企業。直到5年之後，國內的其他企業才開始掌握這項技術。
有了技術，紅牛方面卻仍不鬆口。關玉香母子2個月之間，往返海南深圳共41次，以卑微的姿態上門拜訪，終於打動了紅牛，成為紅牛易拉罐包裝的供應商。
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有一種品質，叫“堅持”。
採用新技術新材料之後，成本增加，單個包裝的利潤也減少，但是能為公司掙來一個大客戶，關玉香覺得值！隨後的日子，奧瑞金對紅牛這個大客戶開展了一系列追隨式的“貼心服務”。
1997年，紅牛北上，在北京建廠，關玉香思慮再三之後，力排眾議，決定跟隨紅牛的腳步，同樣揮師北上，在距離紅牛北京的廠址800米遠的地方選址建廠。
2003年，紅牛進入湖北建廠，奧瑞金同樣選擇在湖北建廠。
接下來幾次建廠，紅牛乾脆和奧瑞金的工廠建到了一起——辦公樓、宿舍、食堂全在一起了，開始了“甜蜜”的“同居生活”。
這個事成為了業界的一個美談：紅牛去哪兒，奧瑞金就跟到哪。
其實當初北京建廠，奧瑞金內部幾乎所有人都反對，他們覺得公司成立的第三年就北上北京建廠太冒險了，應該穩步發展。而關玉香鐵了心地決定，必須牢牢地抓住紅牛這個大客戶，力排眾議。
除此之外，關玉香還決定為客戶提供罐裝服務：即不僅為客戶生產易拉罐，還為客戶的產品進行包裝。於是和客戶的生產線連接到了一起，之前是奧瑞金離不開客戶，現在有些客戶，已經離不開奧瑞金了。
這也是奧瑞金的一個戰略級的定位：從包裝產品製造商，到完整的包裝解決方案的服務商。
結果證明關玉香是對的，跟隨著紅牛的腳步，使得奧瑞金突飛猛進。
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20多年來，關玉香成功地使得奧瑞金成為了行業第一。
紅牛高速發展的同時，奧瑞金也隨著一同飛速發展。在發展的同時，奧瑞金一直保持為客戶提供優良的服務，不僅是紅牛，加多寶、旺旺、露露、青島啤酒、燕京啤酒、雪花啤酒這些耳熟能詳的品牌同樣成為了奧瑞金的忠實客戶。
關於技術，關玉香深知技術對於一家包裝公司的重要性，而這20多年來，奧瑞金的包裝技術也一直走在行業的最前端。
關玉香總是強調誠信：“我反對無奸不商的觀點。做生意的人，應該是講誠信的人，否則他做不了生意。”2016年，奧瑞金的營收達到了75.99億元人民幣，淨利潤達到了11.54億元。
現在問起一個易拉罐值多少錢，熟知奧瑞金的人就會告訴你，75.99億元！
我們回顧起關玉香老人的這一創業生涯，總會感慨：一個已經接近花甲之年的老人，放棄了頤養天年，仍然對事業有著孜孜不倦的追求，堪稱我國巾幗不讓鬚眉的典範！
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