教師是一個很偉大的職業。很多人從小就想成為老師，所以他們一步一步地努力，考上師範學院，拿到教師資格證書，再參加各種學校的招聘考試，最終如願以償成為一名老師。
第一種途徑：參加省級的公務員考試或者國家公務員考試
公務員現在都施行“凡進必考”制度，意思只要你想當公務員就必須參加公務員考試，這也是必須的。
第二種途徑：參加各級副科崗位選拔(公選)
有時，根據工作需要，地級市或者縣政府會面向本地區或者全國，公開選拔副科級領導崗位或副科工作崗位(儲備幹部)。這類考試要求報考人員最少具備3年工作經驗，年齡也有具體要求，總體來說，要求很嚴格。不過這也是一種途徑，如果不想參加公務員考試，這個途徑可以試一試。
第三種途徑：破格提拔的情況
理論上事業編制不會自動轉為公務員編制，但如果某個事業編制工作人員工作特別突出、年度考核連續都是優秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。不多這種情況很少見，並且要求的條件特別高。如果你確實是這麼優秀，可以選擇申請一下。
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