有一項關於提前退休的調查。就單位性質而言，提前退休和離職現象多為單位：行政單位、事業單位、國有企業、外資企業和私營企業。由於政府繼續證明推遲退休的必要性，反常提前退休現象悄然增加。那些沒有養老保險的人將提前退休，他們將不得不推遲他們的退休需求。
在這種情況下，很多人想早點退休。一項由社會調查中心的19289人進行的調查顯示，92%的受訪者承認她有“提前退休”和“提前接受”。國有企業的公職人員、國有企業、公務員和職工的提前退休是一種普遍現象。
正常退休是合理的、合法的，因為它反映了特殊群體的需要，反映了社會分配的公平性和公正性。但在實踐中，最好的意圖往往是褻瀆神明。提前退休已經被濫用，“提前退休”是一種“養老金”。
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