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在这个月的23号我经历了我人生中的第一个面试，怀着紧张焦虑的心情在面试的前一天晚上准备着面试问题（由于面试前一天投的简历）
第二天去面试是群面，大概是十二三个人一起面试，有三个面试官，初试两个问题，首先是自我介绍（当时背的只有自我介绍用上了一点点😂）觉得每个人的自我介绍都经验丰富，经历满满，只有我一个应届毕业生，仅有着十个月的实习经历并且与我所要应聘的职位完全不符。
然后介绍完回答完问题，面试官商量出五个进入复试的，其中有我，我是真的很惊讶，不是对自己的不自信，而是听了大家的介绍觉得她们多多少少都有这方面的工作经验，以为不会进入复试的，进入复试后是一对一面试，一起像是聊天一样，我多多少少有些紧张，所以觉得自己的回答零零散散不知道自己都回答了什么，最后面试官问还想问什么的时候我也没有问，是真的有点紧张不知道问什么了。结束后他告知我两天之内会有答复。
所以我就回去等通知了，并没有想过主动打电话过去询问，在这两天中我内心中有着点小期待希望自己被录取，可是两天过去了没有任何消息我就知道没有希望了。不过我没有失望，我觉得还是我表现的不够优秀，每个人都是需要些磨炼的，那可能一次面试就成功呢，我还会继续努力的，加油吧！✊✊✊
松子呐
真正的问题是：你留对方电话了吗？
01.面试的几个基本事项
02.不要被别人左右，活出自己的节奏
03.认知升级
张大志leo
我只以个人的求职经历来叙述。
大学毕业后，我到一家公司求职，职位是销售策划和市场分析，我学的专业是市场营销学。
到了公司，面试官5人，我想可能是单数以便于举手🙌表决时能形成差额，已便决定的形成。
当时面试官5人分别问了一个不同的问题，我感觉良好，也算对答如流每个问题回答后，几位面试官都会相互看看，或点头，或微笑，这些举动我观察在目。
面试结束后，坐在中间的那位，也是看起来最年轻的一位，站起来拍拍我的肩膀说，“做好上班的准备，我们会要求人力部按照求职申请表得电话和您联系，请静待通知”。说实话，这是我第一次求职，更是从没经历过的面试，听了这席话，心中暗喜，心想这肯定是没有问题了，都说让做好上班的准备了。
压抑着心跳等了快一周也没有打电话，焦虑渐渐的占据了上风，是不是不行啊，到了第二个周一，按捺不住焦急的心，我拨通了这家公司的对外业务部电话进行咨询，电话转至人力部，我说明事由后，对方过了片刻，由另一位人员接听，电话里告诉我，你表现很优秀，无奈公司招聘人数有限，请您多多包涵，相信以后还会有合作的机会等等客套话。
当时我愤怒的挂掉了电话，要知道我满怀希望之心空等快10天，也没在出去找过其他工作。时间的浪费，是我最大的愤恨。
相信我，如果超过正常工作日5天没有电话，基本就可以视作没被录取，别再等待了，赶快去找工作吧！
冰雹蓝天
我说说我的经历，因为打了1个电话拿到了腾讯的offer。
7年前我面临选择新工作，我的朋友建议我投投迅雷和腾讯，他说这两家公司不错。于是我就准备了一份简历投了过去，结果迅雷没有音讯倒是等来了腾讯的面试通知。
腾讯的面试有4-5轮，看岗位，我面的是基层岗位。经过4轮面试以后我等了2周都没有等到录取通知，因为当时我比较在意这个工作机会，我想到了之前的一篇文章说有一个人面试完临走前给了主管一元硬币让主管无论录取与否一定要打个电话通知，后来这个人录取了，于是我想我也打个电话问一下吧。幸好当时的主管有短信告知过我座机，于是我心情忐忑的打电话到他留下的座机并咨询什么时候有结果，他说“不好意思，最近比较忙，应该是这2周。”
可是过了将近2周还是没有电话于是我就开始投其他简历了，刚好我去面试一家新公司的时候很奇怪的我进了那个公司就觉得不对劲不想呆在那里，本来等待面试的我径直走出该公司按下电梯，电梯打开那瞬间我看到了手机显示的电话正是腾讯的官方座机电话，我心一喜接通电话，主管那头说：“恭喜你，你拿到了offer。‘后面说什么我已经不记得了。
后来入职后不久我的上司告诉我，同时竞争这个岗位的人有300多人，但是最后选择我的原因有2个，第一我的简历上写了很多我考取的证书说明我很上进，第二，我是唯一一个打电话去咨询结果的人。
所以，打电话是加分的。
在多年后我再也没有遇到过我想打电话去咨询结果的公司，但是那次打电话的经历还是很有价值的。
如果你对于这份工作很在意，不妨打个电话问一问。
阿佳说V
从你的描述肯定是拒绝了你，只是一种借口罢了。其实有的面试是不是被拒绝你是知道的，不用问就知道。但是也有公司是在骑驴找马、筛选人，而你只是其中一个人选，暂时留住你，等他们找到合适人选结束了。一般这种也比较明确，人事给出时间。只要超过3天也是没戏的。总之，没有给出明确时间都是拒绝你的。
xanthuim
等待是一种礼貌，竞争也需要手段。过了等待的时间点，还是要用文明的手段去为自己创造第二次机会。
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清风生活百科
2014年，我带着专升本，四级 423分，没有大公司管理经验的简历背景应聘一家五百强食品公司。
这家公司培训完善，地处南山区中心地带，行业是我喜欢的，领导也很好。
总之一切都很完美。我非常非常非常想得到这份工作。
面试经历了四个小时。从一点半到五点半。
虽然事后我知道，能聊这么久就说明我有戏。
但是当时从来没有面试大公司经验的我，对于等待七天这个事情非常的不安。
回去以后，我就写了一篇邮件，把自己没有回答好的地方做了一遍复盘。
然后附上了自己所有的作品。
四天后我收到了谈薪资的电话，一周后我收到了入职通知。
所以，等通知，其实也是一次考验的过程。
后来，我的领导说，没有收到复盘邮件的时候就已经很中意我，当收到我的复盘邮件后，hr一直在说我很棒，主动，上进。
后来我的hr帮了我很多。
再后来，我再这家公司，完成了形象、认知、能力的大升级。
无比感谢不甘愿等到并且付出行的自己。
让自己获得了想要的机会。
你如果没有得到一个东西，那就说明你不够想要。如果你足够想要，就一定会表现出要得到的气场。
————————————————————-胡小v ——————————————-
五年食品营销公司
专注为二三线城市职场人答疑解惑
希望能为你成长提供干货
胡小V6
作为HR，告诉你哪种情况不用打，哪种情况可以打。
一、先说不用打电话的面试
1、如果你的面试非常不好，就是面试官提出的问题你基本没回答上。整个面试过程都很糟糕(面试官对你的回答基本都否定了)。
2、面试官已经委婉的说出了你的专业知识、履历与招聘职位不匹配。
3、面试完结后，面试官明确告知不用打电话来询问，如果被录取会直接打电话告知的。
以上这几种情况你就勿需打电话了，打了也没用。
二、需要打电话的面试
1、自己感觉整个面试过程很好，面试官对你的回答很满意。面试官对你的评价很高。
2、面试官有透露录用意向，近期内会有电话通知的。
3、面试官说过可以打电话咨询的。
4、面试官没有强调不能打电话询问，且自己对本次面试非常有信心的。
对于这几种情况，自己何妨先打个电话争取主动。①说不定面试官还在考虑中，你此时打电话过去，面试官会觉到你做事主动，有加分哦。有可能马上会录取你。②有可能有多个合格人选，让面试官在做评估时，始终举棋不定，你先打电话过去，说不定占得先机。(不要马上打电话，一般在面试两天后或一星期内)。
以上些许经验，希望对你有帮助！
春夏秋冬闲扯淡
别听这些人瞎说，这些装b的会告诉你让你回去等通知就是没戏了，其实不是的因为后面还有面试的，不可能立即说选中没有，还要看看后面的人才能决定，所以叫回去等，最关键的是面试的其实也说了不算，他们要选几个人然后把简历拿给总经理看最够总经理挑一个，说白了了还是大领导才能决定
空心菜号
从两方面来讲吧：
就公司来说，既然答应了给面试者通知，就应该诚意点，不说电话，起码短信邮件都可以，给人个痛快。对于公司来说，面试者是客，到公司客客气气地把公司领导当主子来看（假想状态），压力和希望都有；而且，一般面试少的一轮，多的好几轮，跑去公司就得耗费时间体力金钱，而且有的公司去了，可能会因为一个理由就把面试时间推迟了，这些都给面试者造成了一定的损失。面试者选择了公司，应该是认可了它，尊重它，前去面试至少是充满诚意的。就这点来说，每个公司都应该给前去面试的人回复，录用还是不录用，给个痛快！！这点诚意都没有，那就是对面试者的不尊重！！真不知道不给回复从什么时候就成了一种惯性的！
就面试者来说，首先当然是准备充足，充满信心地去面试，如果让公司直接拍板要人更好；其次，不要对前去面试的公司太多期望，因为他们不会对不符合自己公司要求的人正眼相看；最关键一点是，根据自己面试的表现做自我评估，比如在面试过程中你的竞争对手是不是表现得比你更出色，笔试的时候自己是否有很多答不上，面试的时候面试官是否两三问就把你打发出去……这些都可以判断出来你自己有戏还是没戏。自知没戏，就要更专注的准备下家，别耗费时间等通知了；最后，记住，你和公司是对等的（现实往往个人被贬低了），是劳动力交换的双方，彼此认可后才能达成交易，一切都是利益为上，如果没接到通知，你也不要过于纠结什么道义情怀，以为打个电话就能要你，别想了，估计那个岗位上早有人入职工作了。最后再祝还在拥挤大路上赶去面试的面试者说，使自己变得强大，有种今天你对我爱理不理明天我让你高攀不起的决心…
