2018-06-05 11:09:37 佚名

我的社保问答

我们国家规定，养老保险缴费满15年，到达退休年龄后是可以办理退休的。办理退休后，我们就每月领取的养老金待遇了。

可是，我们社会保险法里规定了医疗保险退休，要达到一定年限才可以享受退休待遇。

医疗保险退休是指什么呢？1是指不用交费，仍然继续享受住院报销待遇。而且每月医疗保险基金还会往医疗保险个人账户内划拨一部分的买药钱。

划拨的钱有多少？主要根据当地的医疗保险政策有关。

青岛市退休职工按照基本养老金的4.5%划拨，70岁以下的老年人最低80元，70岁以上的老年人最低90元。但是跟深圳比起来就小巫见大巫了，深圳退休职工每月可以划拨60%当年社会平均工的8.05%，2017年是每月划拨360元。

这相当于第二份养老金。

这么好的待遇怎么才能享受呢？还是各地有各地的政策。

因为我们医疗保险的基本政策就是以收定支，略有结余。各地的缴费比例不一样。深圳市是8%，青岛市是11%。

所以各地的退休年限也不一样。

青岛和北京都是女20年，男25年。烟台日照廊坊是女25年，男30年。而杭州是男女都20年，深圳市是男女都19年，不过正在逐年延长，2024年就成了25年。

如果到达退休年龄，缴费时间仍然不够的话，要通过延长缴费时间或者一次性补交的方式进行解决。各地还是略有不同的。

如果大家觉得退休后继续交纳职工医疗保险很吃力，可以转向城乡居民医疗保险。居民医疗保险缴费低，报销比例也不是很差，是低收入群体的不二选择。

暖心人社

退休后还要交医保吗？

医疗保险是我们在看病的时候给我们提供最基本的医疗保障。而且真吃五谷杂粮，谁都不可能保障自己未来二三十年的没个病没个灾什么的。那么医疗保险就是在生病的时候，能够在一起经济方面替我们分担一部分。

如果想要在退休后，不交医疗保险费用而享受医保报销待遇，那么医疗保险的缴纳年限也是有要求的

男性需要累计缴纳满25年，女性需要缴纳满20年，那么不同的地区规定也是不一样的，有的地区是男性缴纳满30年，女性缴纳满25年的。

由于医疗保险的缴纳年限要比养老保险的缴纳年限长，所以很多人在退休后，医疗保险没有缴纳满规定的年限，可是这样在退休后就不能享受医保报销待遇了，那么该怎么办呢？

第一，我们需要继续缴纳医疗保险，根据自己的经济能力选择按年或者是一次性补缴，直到达到国家规定的年限，然后就不用缴纳医疗保险费而享受医保报销待遇。

如果一年的医保费用在2500元左右的话，那么相差10年，压力相对会大一些。

第二，参加城乡居民医疗保险，虽然没有职工医疗保险报销待遇那么好，但是这样至少在看病方面我们能有一个最基本的医疗保障，而且城乡居民医疗保险是按年缴费，经济压力也会小一些。

我个人觉得，无论选择哪一种方式都是最好的选择，因为年龄大了，身体各方面肯定不像年轻的时候那么好了，那么在给自己提供保障的同时，也是保障我们最亲最爱的家人。所以，无论如何又要有一个医疗保障在身上。

举一反三

退休后还要交医保吗？

是否需要继续交医保，这个主要的一个判断依据是看你的医疗保险缴费年限是否满足要求。

重庆地区男性需要缴满30年，女性需要缴满25年，其中实际缴费年限不低于十年。

对于自己的缴费年限，已经办理退休的人相比在办理退休的时候是进行了医疗保险缴费年限的认定的。单位办理退休的人员，社保局会要求你在办理退休的时候将不足的年限补足，那么退休之后就只需要交纳大额医保即可。

较为特殊的就是个人身份办理退休的人群，这种人群在退休的时候同样也是需要进行缴费年限的认定的。对于不足年限的退休人员，有两个选择。其一、一次性趸交不足的年限；其二按年缴费到满足医保缴费年限，缴满之后也是只缴纳大额医保。

所以，缴费年限不够的，都是需要继续交纳医保的，跟你是否办理退休的关系不大。

唠嗑职场

医疗保险是属地管理，缴费及享受医保待遇各地规定不一。

我们这里职工医疗保险，是不论在职或退休，只要男交满25年、女交满20年，就可不用再缴费终身享受医保待遇了。

在我们这里，你退休前，在职时只要男交满25年、女交满20年，不论在职和退休，就不用再缴费可终身享受医保待遇了。你退休了，但医疗保险费没有交够规定年限，就得按规定继续缴费到规定年限，才可以不用再缴费终身享受医保待遇了。

至于你那里退休了医保还交与否，你得去你地医保局去问，才能得到你所要的答案。

我爱我家214230147

退休后是否要缴纳医保，在不同地区有不同的规定。一般是实际缴费年限超过25年的，退休后就可以不缴纳。对于实施医保政策前参加工作，此后退休的人员，或者从其它统筹区转过来的人员，采用过渡期政策：退休前所在单位的退休人员不起过在职人员30％的部分，可以不缴纳医疗保险，超过这个比例的人员，由单位缴纳一次性过渡金（上年度社会平均工资的80％）后再享受退休医保待遇。以郑州市的政策为例：某单位有在职职工300人，退休人员100人。假设上年度社会平均工资是六万元，则单位需要缴纳：（100-300*30％）*60000*80％＝480000元，如果单位有能力一次性缴足，以后就不用再缴纳，这种方法称之为“单基数”。如果单位没有能力一次缴纳，则可以按上一年度社会平均工资缴纳医疗保险费用，退休职工个人不缴纳费用，这种方法称之为“双基数”。