注意注意，这次可不一样啦!人社部出新招，鼓励他们创新创业，可同时享受2份工资待遇，赶紧看看你有没有包括在内!
“离岗创业，停职留薪”，有没有了解的？在事业单位里通过内部竞聘上岗或者面向社会公开招聘等方式设置创新型岗位，对专技人员实行灵活、弹性的工作时间，促使事业单位创新成果和企业对接，形成一套具有社会效益的产业链。鼓励专技人员利用自己的知识去创造更大的社会价值，实现个人价值与造福社会的双赢。
为了让离岗创业人员没有后顾之忧，在事业单位人员离岗创业期间，可以按原单位发放基本工资，并且保留其参加职称评审、岗位等级晋升、社会保险等方面的权利。当离岗创业人员离岗创业期间，本人提出与原单位解除聘用合同的，原单位应当依法解除聘用合同;本人提出提前返回的，可以提前返回原单位。离岗创业人员返回的，如无相应岗位空缺，可暂时突破岗位总量聘用，并逐步消化。
事业单位专技人员的扶持计划即将实施，心中怀抱梦想的亲们抓住机会，勇敢向前!
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