郭汪旭
在面试中，面试官会有很多的套路，如何才能更好的应付呢？给面试官留一个好印象，成功的获取offer，我经历了几次被面试，也作为面试官参与了几十次面试，对面试中的套路略有心得，与大家讨论一下。本人资深程序员，职场奋斗中，乐于分享，请大家关注。
实话实说，务实求本
面对再复杂的套路，只要秉持实话实说、务实求本的思路，就不会犯大错误。我面试了一些应聘者，他们说的天花乱坠，我猜测他们也有一定的实力，但是，在某些点上有撒谎的嫌疑，我就很难判断对方的真实水平，这个时候，但凡有一个替补者，我就不考虑对方了。
比如说，有一个应聘者，在自己的简历中，写一个项目，做了三年。我作为面试官，对这个项目肯定很感兴趣，就反复去问其中的业务，他的指责等等，几个回合下来，他说其实没怎么做这个项目。我的心咯噔一下，也就按照套路问完问题，打发他走了。
还比如说，有一些应聘者，声称对编码很感兴趣，经常自学，我问几个简单的问题，对方却完全无法应付。比如，应聘者说看过java api的实现代码，我问对方ArrayList的底层是怎么实现的，他又说还没看到这里。这样的答复，我怎么能录用他呢？
所以，请实话实说，让面试官清清楚楚的摸到你的水平，否则，通过了面试又能怎么样呢，后面还有试用，一份真正好的工作，能接受一个稀里糊涂的员工吗？
套路集合
“你对编程感兴趣吗？”
“感兴趣！”
“你参与过的项目，你负责了哪些部分？”
“在xx项目中，我负责xx模块的开发，这个模块比较复杂/简单，我共花费了x个月，牵涉x张数据表。”
“你有比较明确的职业规划吗？什么样子呢？”
“有，想通过几年的积累，能达到初步的全栈水平，前后通吃，后续看看自己适合什么方向，向业务方向发展，或者架构方向发展，或者底层优化发展。”
“你有哪些兴趣爱好？”
“比较宅，平常打打篮球，踢足球，打羽毛球，都会玩一点。”
“你的薪资要求呢？”
“我希望能在5000到6000的范围内。”
上面这些，是我常问的问题，后面的回答，是我比较喜欢的回答，当然，每个人有不同的风格了。
你觉得我说的有道理吗？欢迎留言。本人资深程序员，职场奋斗中，乐于分享，请大家关注。
