真題★你是剛到任的一名大學生村官，村長和村支書對你很熱情，但是很少與你談及工作的事情;群眾對你也很熱情，但在背後議論紛紛，說：你作為一名大學生，不會待很久，過一段時間你就會離開，遇到這種情況你怎麼辦?
參考答案:
大學生村官是一個比較特殊的群體，其選拔的目的就是為了服務農村，那麼如果我作為一名剛到任的大學生村官，碰到了這樣的情況，我會從以下幾個方面去進行處理：
第一，調整心態迎挑戰。作為一個剛到任的大學生村官，碰到這樣棘手的情況，多少都會滋生負面情緒，但是一定控制好自己的心態，不能影響到工作，不然會讓我們的村幹部和村民對我的成見加深，對今後的工作和生活都會有影響。
第二，虛心請教重學習。在工作上，可以通過主動的溝通和虛心的學習向村幹部們學習他們豐富的農村工作的經驗，希望通過這樣的交談一方面可以使自己更好的瞭解村裡的情況，另一方面也能踏實肯幹，主動熱情的工作表現贏得村幹部們對我的信任。
第三，主動溝通消偏見。在工作和生活空閒的時候，可以主動的到村民家進行走訪，通過走進村民的家裡，和村民們聊天，既能讓自己瞭解村裡的情況，為工作的開展打下基礎，也可以讓村民們對我有所瞭解，對最初的印象有所改觀。
第四，發揮作用贏認可。要積極的提升自己的工作能力和工作效率，樹立正確的紮根農村，服務基層的觀念。只有這樣，才能真正的贏得群眾的信任，讓他們發自內心的接受我和認可我。
這題的提綱就是：1、冷靜 2、虛心 3、溝通 4、提升
這道題的矛盾點就是兩個，村幹部不和你談工作以及村民們不愛搭理你，找到了點，答出來，然後在思考下解決完這事還能幹點啥，就可以了。
對於這樣的在前面把亮點拋出來的方式，我徵求過幾位面試考官的看法，他們說這樣的方式比較舒服，主要是給人感覺非常強的邏輯性，讓人覺得這人做事有條理，所以能接受的夥伴，可以嘗試著用。
小夥伴們，你們的答案是怎麼樣？能參加公務員考試了嗎？
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