對於銀行大堂經理這個崗位，相信大家都有接觸過。當我們去銀行辦事的時候，首先接觸的到的應該就是這類人群了吧。他們身著西裝領帶，而且對待客戶也是很有禮貌和涵養。而且當我們有什麼問題的時候，他們都能夠及時幫我們做解答。
很多朋友都希望自己的子女能夠進入到這麼一個崗位來上班，甚至不惜去找關係等。但是，銀行大堂經理這個崗位，真的有那麼好嗎？我們都知道銀行的工作時間一般都是早九晚五的工作，而對於大堂經理，必須提前到崗，要負責整個環境的整理，而且也肯定是最後一個離開，因為還要打掃衛生。
那麼，她們的工資一般是多少呢？其實並沒有大家想的那麼高。銀行大堂經理的工資，一般都是由基本工資、績效工資以及獎金構成。我的上一家單位的合作客戶就有銀行，他們開出來的基本工資其實也就2000元這個範圍，而績效工資差不多在500到100元這個範圍，而獎金差不多在500元這個範圍。
所以，實際他們工資差不多也就是在4000元這個範圍，當然，銀行裡面都是會給員工繳納五險一金的，所以還要扣除五險一金，最終拿到手的也就在三千出頭的，如果有買理財產品或者保險產品之類的，那麼這個再單獨算。
大堂經理這個崗位，其實也就只是看似高大上而已，很多銀行的編制裡面其實是沒有這個崗位存在的。所以很多銀行的大堂經理，其實都是派遣員工或者是外包員工。他們的勞動關係以及工資等，根本就不在銀行，而是和某些派遣公司簽訂。可能也會有那麼部分是屬於編制存在，但是這也只是少數。
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