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在上海，四所985高校、部分211高校及部分高校的优势专业应届本科生的收入集中在4000-6000元，但非知名高校与非优势专业的本科生达不到这个收入水平。所以，总体而言，

你现在如果没有其他的录用通知书，那只能接受，难不成啃老去找一份自己心仪的工作？

现在就业市场是双向选择，你抱怨收入低的同时，也应该评估自己是否有实力拿到更高的工资。

而且，某些职业有其特殊性，绝大部分新人初入职时收入都偏低，譬如律师、医生、大学教师，这些职业的从业者前两三年往往还需要家人资助，但如果熬过了初始阶段，其后的收入还是很可观的。

另外，建议应届毕业生不要太重视收入，因为你们现在的月薪差距一般就是两三千，真正的差距会在五年、十年以后体现。你们应该更多地关注通过这份工作，能够获得多大程度的提升，并且积累的能力与经验在离开这家公司后在市场上也是有竞争力的。

曾经有一个同学向我咨询，她说有两个秘书的工作机会，一个是财富500强的公司，月薪4000元；另一个是一家规模不大的私营公司，月薪48000元，问我去哪家公司。我说当然去财富500强的公司，虽然起薪低一点，但良好的公司背景会使你快速增值。换句话说，3年后这两家公司的秘书同时去应聘外面的工作，肯定是500强公司的秘书更有优势。

职业咨询顾问陈凯

职场火锅作为资深HR，实事求是地讲，你不干也得干，因为你可能找不到更高的工资，最后还得回来“低头”。很简单，有些行业就这个价格，你不干，有的是人干。千万不要被“网上的平均工资”误导了，平均工资再高，大多数人还是分母。

第一，一线城市的起点工资4000元，非常普遍，别以为开口闭口8000元，那是人家的专业。

一线城市生活成本高，工资就应该高吗？这个逻辑还真不成立。在那些大量存在的传统行业，还有那些大量存在的基层公职岗位，工资不会高的，“天花板”现象非常明显。月薪4000元，不奇怪啊，这些行业出不起5000元以上的价格。比如，你学纺织的，学机械的，学煤炭的，学钢铁的，学基础化工的，这些行业属于夕阳西下，你指望给你开除万元工资，你问问他们的中层管理人员能拿多少？给你4000你不愿意干，你走人好了，门口排队的不要太多啊。你211/985的不干，还有大量的普通本科生甚至三本生抢破头呢。

第二，作为外地学生你可以找高薪工作，许多本地人可能就接受了。

我在企业工作，工资相对较高。但一些同学，名牌大学毕业，照样在小学里当老师，一般年纪了，工资也就是四五千。外地人，又要租房，又要吃饭，生活成本高。北京人呢，人家有房有车，有一个轻松岗位，有一个铁饭碗，人家干啊，舒舒服服的。你给他们一个万元月薪的工作，人家还不要呢，万元月薪有万元月薪的压力啊，人家不受那份累。

第三，对于题主这类外地人，还是要用发展的眼光来看待起点工资。

在一线城市，起点工资四五千元，没有什么了不起的，挺正常的。但谁眼光只盯着一年两年啊。有些人一看起点工资低，就打道回府了，回家乡了，以后再想返回一线城市就更难了。所以，你若想在一线城市打拼，就要有吃苦的思想准备。

在一线城市里，就业机会多，跳槽的机会也多，当你有了工资议价能力，你还用发愁工资低吗？别忘了一线城市的工资弹性非常巨大。你拿着4千月薪，可有人拿着4万月薪，还有人拿着4千万的月薪。我相信你肯定不是冲着4千月薪来一线城市的，你也有4万月薪甚至40万月薪的梦。

综上，你是否留下奋斗，要“三看”：一要看自己的雄心，二要看自己的生活定位，三要看自己的成长能力。如果你要定位在一线城市发展，就要记住，企业里的薪水弹性，今天你是基层岗位月薪4千，几年后你是企业中层月薪1万，十年后你是企业高层月薪4万。只要你有未来成长的期望，有那个本事，一线城市会给你回报的。

职场火锅

在我看来，这是个关乎心态的问题。

对于刚毕业的大学生来说，如何选择工作，是个不可避免的问题，这大概是许多大学生第一次接受在社会标准下评价个人价值，也是自我评估价值遭遇现实检验。

自大学扩招以来，往昔的“天之骄子”似乎已经失去光环，曾有一段时间大学生还经常惨遭戏谑，‘’天上掉下块石头都能砸死几个大学生‘’之类的说法云云。题主的问题很具有代表性，也可以看出很多大学生的犹豫，假如某家公司给出月薪一万的价格，也许悟空问答里就不会有“刚大学毕业的本科生，每月一万工资你会干吗”这个问题，无非是企业给出的薪水配不上自己对金钱的预期。

择业应当考虑工资，工作就是为了拿薪水，不谈钱的工作都是耍流氓，但是，对于刚才大学毕业的同学来说，好的发展前景应当是首先考虑的，包括这份工作所在的行业是否有前途，企业的规模或文化，上司或老板的水平，等等，也许最后才是考虑薪水的问题。

就本人而言，我法学专业本科毕业，因为我本人酷爱法学专业，立志在本行业内发展，毕业后就选择到律师事务所实习。最初在内裤省份的律所实习，早年间的实习律师是完全没有工资的，律师事务所不会给实习律师任何薪水，全靠实习律师给指导老师帮忙跑腿办案，指导老师才会给一点生活费，仅仅能够吃饱饭，有时还要家里补贴。这样的日子持续2到3年，其中的苦不足为外道也，我也是咬牙坚持下来。到如今，工作也将近十年，拿到律师执业证，来到长三角地区发展，对自己的工作和收入也算满意，如果当时只是考虑薪水的话，那是完全坚持不下来的。

总之，刚毕业的大学生择业时，建议长远考虑职业的规划与发展，调整好自己的心态，切勿单纯与同学比较，也许别人有个厉害的爹，仔细考虑自己的职业规划与发展再做出决定，第一份工作甚至会决定今后一生的发展，在知名企业或大企业有过工作经历，会让你今后的跳槽更有优势，有个好的上司或老板带领你，会给你的职业生涯受益匪浅。

獠夜

我是精英酱，坐标深圳，去年的本科应届毕业生，目前拿着税后4000的工资，不多不少，刚好4000整。

大四实习的时候，是在一家国企背景的企业，实习生每个月可以拿3500左右，事情也比较少。

现在在这家企业，虽然是有五险一金，但每个月实际拿到手只比之前高500，工作都翻倍甚至更多。年终奖也一言难尽，一个月薪资，还要按照当年的工作时长按比例发放。唉，不说了，2000块也是个钱是吧，总比其他人没有的好多了。

去年五月份开始找工作的时候，我是给自己定的最低是6000薪资。你知道深圳一个月租房要花掉差不多2000（我是和朋友合租，一人1000），日常吃饭每个月要花1000，朋友聚会大餐，再加上衣服化妆品之类开销算下来，一个月会花5000左右，所以6000对我来说是个比较理想的状态。

但应届生，很少社招的企业可以给得起这个数字，除非校招可能待遇会好一些。我是互联网运营方向的，之前我去面过好几家公司，除非是有1年工作经验，否则都给不到6000以上，大部分应届生是在5000不到。

当时我来到这家公司面试，谈到薪资时，HR问我的理想薪资是多少，我开口谈了6000，她又问了一句，那试用期呢？我算了一下，试用期乘以0.8，大概5000左右，而且一般公司试用期就三个月，于是我就自己报了5000，然后HR满意地点了点头。

结果等拿到offer，对方才和我说，试用期6个月，试用期和转正的薪资没有变化。我也是第一次听说这种情况，但念在这家公司的名号还算比较大，我最后考虑再三，推掉了一家小公司6000的offer来到了这里。

前面说到目前我每个月税后是4000整，月租大概2000，日常吃饭1000，其他方面再买买，再加上之前一直花钱比较大手大脚，每个月花呗账单总会比4000还高。真的是比月光还月光，薪资一发下来，赶紧就还了花呗，我应该算日光族。

你问我干吗？干。怎么说第一年，薪资低一些也是正常，学到的积累到的才是真的财富。之前确实是没有更好的选择，但我相信我这一年积累的经验，之后再跳槽薪资肯定会增长的！

应届生才毕业，职场路还很长，所以4000块只是我们的起点，不是我们的终点！

无忧精英网

本科分级别，985，211，普通一本。本科还分专业，不同专业不同的待遇。本人是纺织的，大四。我们这个行业去一线就是找死。我们已经是211了，专业全国第三(或者第二)，在这种情况下，今年来校招的，工资都是4000-5000的税前。包吃住的下调500-1000。而设计学院的学生这可以轻松8000+。所以专业决定了很多。我的室友已经有一个去平安卖信用卡了。赶上个垃圾行业，就只能认怂。纺织苦啊，上市公司来招人，2800一个月，好意思说出口吗？211本科生就是去餐厅兼职也不止2800吧？说什么会有优异的升职空间。呵呵，一个人在公司为什么升职？一，上面位置空出，二，公司规模扩大，需要更多的管理岗。而我所处于的纺织业，则是一个缩量的阶段。这更进一步限制了升职的空间。加上某些工厂转移产能，国内的规模进一步压缩，到时候能不能有2800都不好说。所以，身为一名纺织的，一本211学生，4000包吃住，我干了。

咸鱼干的梦想

这个，就我个人而言，这得看情况决定了。

首先，要看现在这份工作有让你发展的空间没有。如果这个工作有发展空间，而且所在单位又很有发展的潜力。我觉得，4000工资当然干，不但会干，而且会好好的干。因为我看到的是这份工作会在未来在一年，三年，五年或者十年后给我带来的好处，虽然眼下工资不高，但是前景一片大好。

其次，现在这份工作是我以后想要从事的行业吗？如果是，我也会干。因为，我心里明白我以后目标要干什么，而这份工作又对以后工作有帮助，作为大学刚毕业，没有任何的经验，所以，我们可以把这份工作当做一次学习，用来积累经验。

最后呢，我就想说现在很多很多大学生，尤其是大学刚毕业的，以为自己是大学生，就应该拿高薪。但是，作为一个用人单位，就会问，凭什么？你大学本科毕业怎么了？你的文凭能给企业创造利益吗？只要能给企业带来利益，我想不管是哪个公司都会给你所对应能力的薪水。

深夜话语

南萱说：我们太多时候，都会因为表面现象，而进行武断的选择。殊不知，这是大错特错。表面背后的本质，才是决定我们如何选择的终极密码。

设想刚毕业的自己，如果我也问出这个问题，而一位前辈振振有词地跟我说“年轻人，不要只看重钱，要看重发展”之类的话，我一定冲他白眼，内心暗暗不爽道“站着说话不腰疼，别跟我讲大道理，给你拿4000元你试试？”