每年9-10月份是很多英國新生開學的時間，很多參加語言課程的同學們，甚至7-8月份就會提前到達英國，開始為期一年的學習。
為此，在前兩天，大英君分享了關於英國海關入境及新生到達後該做些啥~
當然，很多小夥伴選擇出國留學，肯定是希望獲得優秀的國際教育資源，擁有更好的職業競爭優勢。今天我們就來講講留學生如何在異國開啟大學新生活不迷茫！
大一是大學的開端，新生一定要走好大學的這第一步棋，如何改變被動為積極主動地適應校園和社會生活，成為能否在英國成功長遠發展的非常關鍵的一步。
最重要的就是要重視成績，勿觸碰紅線
中國與歐美文化迥異，傳統不同，很多中國學生，一招不慎，就可能被開除遣返，打開谷歌一搜索，就能看到多家媒體報道8000名學生被美國學校開除的新聞。
除了一些英語不好，成績差等原因“退學”的學生，真正“開除”的留學生，往往是碰了英國大學的紅線，一旦發現，必然重罰。
最常見的，就是學術不端。國內大學對文章引用規範普遍不重視，導致很多中國留學生對Reference的格式不熟悉。引用不規範，寫出來的論文就容易被判抄襲。
更有甚者，認為論文可以矇混過關，所以用網上隨處可見的文章東拼西湊，這樣的論文，被判抄襲真的不冤……
然而，除了學習，很多小夥伴卻錯過了學校裡面非常多的好資源，如果提前規劃和合理利用，也可以大大的提升求職競爭力！
1
學校社團
很多英國的學校都有各種學生社團，很多學生覺得自己沒什麼特長和興趣，或者自卑自己的英語口語，就不願意去參與大部分都是外國人的社團。
其實，學校的社團並不是用來培養興趣和特長的，更多的是培養自己，與不同文化，不同背景，還有不同觀點的人的交流能力。
2
志願者社區
學校裡面有很多可以做志願者的機會，你可以在Time Bank這個網站上面，按照地區和列表找到各種合適的志願者機會。
這些志願者活動不僅可以讓你深入的瞭解當地人的生活，以及一些英國當地企業是如何運轉的，更多的是開放你的綜合軟實力，比如與其他人一起工作，領導能力，抗壓能力和解決問題的能力。
3
學校的Career Service
學校的Career Service包含CV、面試的輔導，還有一些比較有趣的針對技能型的培訓，Career Service是快速獲取求職基本信息的渠道。
4
Job Fair和僱主宣講
Job Fair:每年的9-12月是英國，學校裡面都有很多的Job Fair，很多大公司都會在一個大的展會現場設立一個展臺，學生可以去問問題，並且認識公司裡面的人；
還有一些僱主會做校園宣講會，介紹他們的公司和職位。
特別注意的是：通常來說，英國的“校招”是提前一年開放的，為了順利拿到offer，需要申請人提前一年準備。所以小夥伴們千萬不要以為到了國外就可以放鬆，一定要從大一就開始好好規劃！
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