顺丰是快递行业的龙头老大，服务好价格贵，而下面的快递员也是收入挺不错的，至少比同行的更好一些。现在很多的大学生也被顺丰上市公司的光环吸引，想着进去工作。不过对于大学生来说，顺丰招聘的储备干部是需要进基层锻炼的，只要干了半年的快递员后才可以有机会竞聘其它的岗位。
大学生进顺丰当快递员，半年后没升职，看了工资单才知道为何不辞职
王方就有一个同学毕业后就应聘进了顺丰当快递员，而自己就是当了一个公司白领而已。由于都在一个城市，所以经常都会一起聚在一起。不过这位同学每次出来就说在顺丰干着没前途，天天当快递员跑来跑去的，实在太辛苦了。一直都说要是半年后没有机会升职的话，就只能辞职一起去当白领了。
然而半年过去了，这位同学还是没有升职加薪，据说是竞争的人太多了，很多快递员都干了好几年的，而自己才是干了半年，根本竞争不过，所以都没有敢报名，干了半年也没有升职。
本来王方以为他这位同学是会辞职了，毕竟大学生当快递员也不好听，要是升职了脱离快递员队伍还好，要真是一直在干快递员，感觉没有前途，还挣不到钱。
不过这王方的这位同学却还是一直在顺丰干着快递员，好像并没有辞职的迹象。问为什么不辞职也是说工作不好找，还不如一直干着。直到王方一次去同学出租房里吃饭，无意中看到了这位同学的工资条，才是知道原来他这位同学工资真不低，一个月下来还能够拿到手6000多块钱的。
后来一问怎么工资那么高，以前不说是只有三四千块钱的工资吗？这位同学才是说他没有升职成功，但是自己竞聘了一个比较好的区域，所以收入从以前的4000多块直接涨到了6000多块，也就是一两个月的事，收入还不稳定，所以一直都没说。
王方这个时候才知道为什么不愿意辞职了，这收入可真的比当白领强了，现在的自己当白领一个月也就是三四千块钱，以为跟他在顺丰当快递员是差不多的。没想到现在人家已经有了个好区域收入快翻倍了，有这样的工资的确是不愿意辞职了，这个收入普通白领可是拿不到的，至少要当主管才可以有。
不过想在公司里面当上部门小主管，那真的不是那么容易的，两三年也不一定。现在终于知道为何很多人都愿意去当快递员了，这收入的确是挺高的，要是自己也有这样的好区域，就算是工作辛苦一点也是愿意了。
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