並不是說，修馬桶修電燈泡的女人就適合創業，而是說擁有這種解決問題的能力的女人，才具有創業的資本。因為創業就像是唐僧取經，九九八十一難，一關一關過，必須親自打怪升級，沒人能幫你到底。
除了這個解決問題的能力之外，你還必須善於洞悉問題本源，因為如果只是解決已知問題，你也只是一個好的執行者，比如老闆說小麗啊，給我端一杯茶，如果你能給老闆端一杯茶來，你是個底層執行者；你能知道老闆喜歡普洱還是鐵觀音，你就是個有洞悉能力的執行者了；而如果你知道老闆喝茶的動機是想提神醒腦，你主動推薦了貓屎咖啡，這就是深度洞悉問題的能力，你就可以駕馭老闆，榮升老闆娘了。女人駕馭男人，男人駕馭世界，都是基於這種更深層次的洞悉能力。
都說女人敏感，但其實那是一種善於察言觀色、發現細枝末節變化的能力，如果老公出軌，女人往往能通過各種蛛絲馬跡發現端倪，大到行蹤的變化，小到語氣的變化。這是因為女人和男人的心思構成是不一樣的，所以女人往往更善於溝通，更善於傾聽，更善於挖掘每個人的期待，體恤每個人的困難，聆聽大多數人的意見，最後再自己做決定。
而維繫一個龐大的組織運作中，女人又是協調組織的高手，有條理的系統化的統籌工作安排，分配任務，制定優先級。創業當然不是一個人的孤軍奮戰，能把組織的力量發揮到極致，才能真的取得最後的勝利。
女人也善於鼓勵他人，對於團隊內部來講，合夥人屬於有能力有幹勁型的，只要讓他衝就可以了，不用鼓勵也跑的快；核心骨幹有能力但是經常需要打氣，讓他把能力轉化成對業務的巨大貢獻；普通員工需要通過培訓和打氣，幫助其成長為核心骨幹，提示技能和眼界。
女人試試把你的敏銳嗅覺、協調能力、撒嬌示弱，別全部用來栓著老公，而是放在工作上吧！試試更深度的瞭解你所處的環境，除了基礎任務之餘，還能主動發現問題，解決問題吧！
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