曾經在網上有一個調查，你是在什麼時候決定考證書的？回答的原因很多，但最高讚的是那個，一年搬家八次，越搬越偏僻，越搬房越小的時候！3767個贊，其實說白了，都是在窮怕了的時候！
高薪確實是影響我們考證的最大因素之一，就像在金融圈，很多人報考FRM證書，就是抱著考下證書能實現高薪的目的，成功逆襲的人很多，但沒有年薪百萬的人也不少，於是FRM到底能不能年薪百萬就成了一個比較爭議的話題。
FRM不會直接帶給你高薪，
但它是你高薪的起點
那拿下FRM到底能不能年薪百萬呢？90年的上財小姐姐的回答是：能！
這是一個在知乎上，關於FRM到底能不能年薪百萬的高贊回答，90年小姐姐，上財的本科+碩士，FRM持證人，在被一家企業挖走時，開出的薪資是稅後70萬，妥妥的高薪，妥妥的年薪百萬。
或許有人說這只是個個例，並不能代表所有FRM持證人的薪資，這話沒錯，但任何證書，FRM也好，司考也好，儘管在國內各自專業的含金量都是一等一，也不能保證說拿下證書就能直接年薪百萬。
因為證書根本不會給你直接的高薪，它只會提升你的實力，奠定你高薪的起點，FRM也是如此。
從月薪8k到年薪50萬的
證券分析師
高頓FRM學員@北涼人姓馮，現在是證券分析師中的一員，對於證書提升帶來的高薪，他也可以說是最有發言權。
大學畢業後就進了上海某券商，從月薪8K的分析員開始做起，當時bonus發3--10個月的薪水，年薪大概在15萬元左右。入職第二年就開始考FRM證書，用他自己的話說就是，考FRM一是能全面瞭解金融風險知識，二是能懂得具體操作和分析，最重要的是系統的提升是突破自己的最好的方式，也是拿到高薪最快的方法。
於是確定了提升目標之後，就是努力備考，堅定的目標是備考時最大的動力，一年多的時間，他考下了FRM二級。985畢業+3年工作經驗+FRM二級=高薪。於是，當具備高薪的資格之後，他的薪資也自然水漲船高，從原來的月薪8k漲到了年薪50萬左右。
券商分析師，可以說是一家券商公司的門面，雖然不直接面對客戶，但做成的投資報告一定會傳達到客戶手中，所以說，公司通常對分析師的要求也會很高，不僅是要求985本科、金融碩士，國際證書也是一個強調點。
而如果是首席分析師，那更是嚴格，除了學歷要求之外，還要專業紮實，對商業、市場、數字、行業等都要了解。高標準帶來的自然也是高回報，一般如果公司項目承接能力不錯，IPO加上新三板，算上bonus的話，一般的分析師也有50萬年薪，首席分析師年薪百萬也很正常。
從年薪10萬到70萬的
投行Associate
@木上添寶是高頓FRM投行菁英計劃中的學員，校招進入投行，實習後就留下了，然後從最開始的Analyst做起，剛開始是做數據分析、行業研究，有時還要建立一些mergermodel、DCF、LBO的初步模型，工作非常基礎，但也非常鍛鍊人，只是唯一不滿意的就是薪資，因為在金融圈真的是“能者多拿”，同樣的崗位，獎金相差幾十萬很正常。
想提升自己是在入行的第二年，因為一般來說，在Analyst堅持三年，基本就可以提升為Associate，但就在他等著熬升職的時候，卻接到了比自己晚入行的同事的升職通知，“不能說他的升職全是FRM的功勞，但他有，而且提前升職了，這就夠了”。
報考——備考——上課，從報考FRM之後就是堅持不懈的努力，直到拿下FRM證書，他也如願升職為Associate，年薪+獎金去年拿了70多萬。
聽到投行，很多人基本上最先想起的就是錢多，畢竟作為金融圈裡的第一梯隊，投行確實是金融從業者的夢想之地，而且最主要的是，投行也真的能給金融從業者們高薪高獎金，所以在全球，44%的FRM持證人都在投行裡工作，而在中國，FRM持證人的就業分佈也大同小異。
另外投行人選擇考證提升自己，增加自己的競爭力也和投行比較清晰的發展路線有關，什麼能力、什麼資源、什麼加分項，一一對應後從業者也幾乎可以洞見自己的未來。
從Analyst——Associate——VP——Director——MD，只要有能力，再加時間、資源、證書、經驗等輔助，晉升渠道也是非常明確的，而職位不同，所拿到的薪資也不同，加上獎金，在投行年薪百萬真不是什麼特別難的事，所以一般有前瞻性的大學生，在畢業前就把FRM考過，爭取入行後，在兩年甚至更短時間成Associate。
有人說，在金融行業年薪百萬靠的根本不是證書，而是經驗和人際關係，這句話沒有錯，但前提是要看你在哪個Level，證券、投行、基金、銀行等職業不同，需求不同。
而且證書也從來不能直接帶來高薪，它只是會提升你的實力，讓你站在高薪的起點，就像從月薪8k到年薪50萬證券分析師、從年薪10萬到70萬的投行Associat，FRM帶給他們的都不是直接的年薪百萬，而是知識、眼界、能力，高薪只是這些條件具備後的順其自然。
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