6月11日，遼寧省編制辦副主任陳相元介紹，遼寧省直機構659家公益性事業單位，按照政事分開、事企分開、管辦分離原則，將職能相近的單位合併，已整合為65家大型事業單位。
目前，遼寧有事業單位3.5萬餘家，其中，省直公益性事業單位990家，去掉醫療、高校、地稅系統為659家。長期以來，這些單位存在著小、散、弱的特點，存在政事職責不清、管理體制不順、資源配置不合理等問題，有的人浮於事，有的與民爭利，破壞營商環境。去年以來，遼寧加大力度推進事業單位改革，對經營性事業單位應轉盡轉，對公益性事業單位嚴格管控。
遼寧此次事業單位改革重點解決“有的人沒事幹、有的事沒人幹”的矛盾，跨部門整合職能相近的部門機構。此類機構面向社會提供公益服務，分散在多個部門，職責、任務、服務對象相似，重複設置較多。改革後，組建大型綜合性事業單位，將集中力量、集中資源，統一提供公益服務。
相關負責人介紹，比如，遼寧省直各部門以前幾乎家家有信息中心，共30多家，各有一班人員、一套系統、一條線路，並需要大量外包服務。此次新成立的省信息中心，將這30多家信息中心整合起來，所有政務信息資源統一由省信息中心一家建設和維護，大幅壓縮機構編制規模，節約資金，提高信息服務的專業化水平。
此外，遼寧還要求經營性事業單位應轉盡轉。經營性事業單位轉企改制組建企業集團，通過依法賦予轉制單位法人財產權和經營自主權，實現事企分開，把本應由市場配置資源的經營活動交給市場。前不久，遼寧省遼勤、擔保、旅遊、體育、健康產業等5家企業集團掛牌成立。2016年以來，遼寧省通過組建企業集團、推動經營性事業單位轉企和收空編等一系列措施，共撤銷事業單位1171家、收回事業編制15萬名。
日前，遼寧召開省市縣鄉四級全覆蓋的電視電話會議，要求7月底前，省直事業單位改革到位。根據安排，改革後，省政府直屬部門原則上一家不超過一個事業單位。
圖圖相信，整合之後，遼寧的各項考試就會慢慢回到正軌。
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