长治华图教育牛老师
1特岗教师是什么?
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
2“特岗计划”的实施范围
“特岗计划”的实施范围以中西部地区“两基”攻坚县为主，适当兼顾一些缺编较多、有特殊困难的少数民族自治县、享受少数民族地区待遇县和国家扶贫开发工作重点县。
3“特岗计划”实施的资金安排
问题：特岗教师在服务期满了以后是不是都有编制？特岗教师有没有试用期？在服务期内工资能不能按时按量发放？
答复：《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）要求，特岗教师在核定的编制总额内招聘，特岗教师录用后就是正式教师。中央财政设立专项资金，用于特岗教师的工资性支出。特岗教师执行国家统一的工资制度和标准。按政策规定，工资必须及时足额发放。
教师〔2006〕2号文件规定特岗教师可同时享受《中共中央办公厅 国务院办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发〔2005〕18号）和人事部等部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层义务从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号）规定的各项优惠政策。
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就是为农村小学缺编而特别设立的编制，通过参加考试可以获取编制。如去年我们这里想招八十个乡村教师，结果只有七十六个人报名，也就闭着眼睛全录用了。这些被录取的就是特岗教师。另外就是特岗教师必须要在农村小学工作一定的年份才可以带着编制离开，否则取消编制。
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为解决教师紧缺特别是贫困地区师资问题及解决大学生就业问题，国家从2009年开始实施教师特设岗位计划，从大学生中招收特岗教师，本科生可以暂无教师资格证，专科类得是师范类有教师资格证的学生充实教师队伍。工资福利由国家直接发放，任期三年，期满后愿意继续从教的三年考核合格可以直接入编，特岗教师是农村师资力量的重要来源之一。
