旺旺12608
本人长期从事体制内人事工作，针对这个问题我来发表一下我的看法。
如果从性价比的角度我觉得顺序应该是公务员＞教师＞银行职员。下面我来具体进行分析。
公务员
公务员是纳入国家行政编制的公职人员，受《公务员法》保护，职业稳定性和荣誉感较强，社会地位较高。一般来说公务员待遇都会达到当地中上水平，当然想要通过当公务员大富大贵基本是行不通的，现在各项监管非常严格，极容易被擦挂，谨言慎行还是要注意的。
教师
教师这个职业是非常伟大的，国家也非常重视这个庞大的集体。教师待遇总得来说也是可以的，而且比较受尊重，尤其在一些大城市，大家教育理念很强，都很重视孩子教育，所以说一般人都会很尊重老师。当然现在当教师也很不容易，尤其是中小学老师，压力很大，孩子不好管教，很容易激化师生矛盾，现在因为师生矛盾出现学生打老师杀老师的现象越来越多，所以教师行业职业风险越来越高。
银行职员
这里以商业银行为例，不包括政策性银行。商业银行基层员工现在待遇也很一般，而且压力很大，尤其一些一线柜台人员看起来光鲜亮丽，但是背后压力相当之大，工作强度也是空前的。作为服务行业，银行职能越来越弱，群众要求越来越高，投诉也越来越多，银行职员工作确实也不好做。
结束语：综上所述，我觉得就性价比来说首选公务员，然后选城市的教师工作，最后选银行工作。当然就待遇来说，银行职员待遇前景无限，只要你有资源，公务员和教师待遇就像职业一样稳定，发展空间很小。当然具体怎么选择，主要看自己实际情况。
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