教師基本工資組成有哪些？
2018上半年認定不少地區開始陸續通知領證，很多小夥伴開始參加招聘考試了，前面談到了特崗教師收入，今天來說一說教師基本工資組成，
現在考教師資格證的人越來越多，可是教師的工資是不是很高呢？或者說是不是當老師很辛苦工資卻很低？
崗位工資
這部分工資是和職稱掛鉤的，職稱越高工資越高，按照現在的經濟水平來說，教師基本的工資水平為：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元。（各地具體會有所差異，會隨國民經濟逐步增長）
教齡工資
隨著教齡增長而逐步增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
績效工資
主要指學期和學年獎金。這部分獎金，只能佔工資的10%左右。
大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制；每個老師積極努力年年有希望；主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。
課時工資
課時補貼按照實際上課按勞取酬原則。主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
特優津貼
全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。
主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據影響範圍的大小確定等級。
或者說是以國家及省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
山區補貼
農村和邊遠地區的教師，另外給予補貼，佔工資的35% 。正如國家幹部下鄉補貼，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有。
2018年全國教師工資大PK
教師工資由於各個地區不同，工資也有很大差異。
全國教師工資最高的5個地區為北京、廣東、上海、山東、天津。
工資最低的5個地區為河南、寧夏、湖南、河北、陝西。
工資最高的5個地區
第一名：北京
北京受訪老師正常情況下每月工資不足5000元。但班主任有帶班費，會多出200~300元，高級職稱每個月也會多出幾百元，老師一年能夠拿到手的大概有10000元左右，工資大概6000元，補發工資一年大概20000不到30000元。
第二名：廣東
廣東地區小學教師以及新入職老師工資在5600元左右，還有各種附加福利近2萬多元。
第三名：上海
上海受訪老師平均工資5198元，五險一金，以及其他基礎社會保障福利都非常完善。
第四名：山東
山東縣級小學老師，21歲教齡的情況下，工資大概5100元，在發放13個月工資的時候有6729元，取暖費一般2100元，公積金1800元，績效200，每半年發放一次，過節費一般隨工資發到卡里。
第五名：天津
以西青區為例，一個小學教師，工齡5年，小學一級，工資大概5000元，學期末績效獎金2000元。
工資最低的5個地區
第五名：河南
河南的一個老教師，教齡已經35年了，一級教師，現在月工資加績效才2800元。
第四名：寧夏
基本工資、工齡工資、偏遠山區補助、績效工資，每月扣除五險一金後到手2460元，年底有5000元的效能工資。
第三名：湖南
湖南一教齡8年老師，職稱一級，每月工資1800元左右，每月180高寒補貼，360元每月人才津貼。績效工資每年5000元左右。
第二名：河北
高中教師，中教二級工資1690元，較小半年2400元。
第一名：陝西
渭南市鄉鎮，初中教師，教齡6年，中教二級，工資1050元，績效每月1720元，節假日過年無補貼。
工資最高地區為北京，平均工資在6000元。最低地區為陝西省某鄉鎮，工資為2770元每月。兩個地區相差三千多元，或者說，北京地區以為老師的工資和陝西某鄉鎮兩位老師工資差不多。
看來地域差異，工資相差真的很大。小夥伴們對現階段自己所在地區教師工資滿意嗎？歡迎留言討論
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