70後為什麼還在工廠,老員工說出心裡話,90後網友:老闆太精了

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相信很多上了年紀的人,大部分在工廠幹過。那個時候,進個廠還有點難。每個月玩命的幹還能存些錢。可是現在人們掙得越來越少了,隨之壓力越來越大。

年輕人們已經不願意進廠了,互聯網越來越發達,年輕人已經知道了工廠的套路。加上一些老闆拖欠工人工資,不把工人當人看。於是就出現了招工難的現象,但工廠裡仍有部分70後堅守在自己的崗位上。

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71年的張大叔,在廣東某工廠上班。張大叔說:“不管在哪家工廠,計件工資我每個月都比別人拿的多。雖然上了歲數,但我做事的效率不比那些年輕人差。廠裡說讓我回家養老,我說我再幹幾年。”

張大叔有兩個兒子還沒有成家,房子沒有買,自家村子裡蓋了樓房。張大叔坦言:“我們這裡娶媳婦得有房有車,光彩禮錢都得10萬,你說我現在能退休嗎?”

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很多的工廠不願意要歲數大的,但是又招不來年輕人,所以工廠不得不接受這些70後大叔們。

但是也有90後網友說:這就是老闆的精明之處,知道70後現在壓力最大,無路可走。老闆給的工資又低,還抱怨年輕人不求上進,這樣的廠遲早會倒閉。

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對於70後為什麼還在工廠苦苦堅持?來看看90後網友怎麼說:

1,以前我老實肯幹,到了年底還是被做箱包的老闆坑的很慘。現在我也學聰明瞭,騙的我打人的心都有。這就是民營小黑廠,黑心老闆的嘴臉。

2,以前我在廣東一家工廠,上邊一直剋扣我們的補貼。還經常給我們洗腦,老闆總是露出奸笑說:“三條腿的蛤蟆難找,中國2條腿的人多的是。愛幹不幹,不幹就滾蛋。”天天累死累活,還要受這個窩囊氣,誰去幹啊。

3,在東莞,一天上12個小時,一個星期單休也才拿4000塊錢。誰去幹啊?年輕人也想休息下,談戀愛什麼的,這樣幹活兒連個業餘時間都沒有。年齡大了錢沒掙幾個,還落下一身的病。

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4,只要老闆心裡有工人,就不怕招不到人。現在的工廠就是有訂單多招工人,訂單完了馬上裁人。自己把名聲搞臭了,還有臉說招不到人。

5,我去年在的那家工廠,工人平均年齡50歲以上,乾的風生水起的。今年我換了家廠,廠裡70後佔大多數,90後連十分之一都不到,廠裡生產狀況非常好。周邊一些工廠天天在招人,老闆的世界我不懂。

6,絕大部分工廠是在招祖宗,什麼40歲以上的不要。時代不同了,有人做就不錯了。看看國外吧,根本沒有年齡歧視,只要乾的動,有能力就行。工廠招人是招勞動力,而不是搞什麼年齡限制。認不清形勢,等死吧。

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