印度下一次議會大選即將在2019年舉行，這個南亞大國的選舉氣氛也日益濃厚起來。現任總理莫迪最近放話，如果他能在明年選舉中連任的話，將把15個邦的勞動法合併，整合為統一的勞動法，並承諾將會提高全國5億多工人的福利待遇，包括非正規的勞動力。目前，印度有將近90%的勞動力是非正式的，沒有正規的勞動合同，也享受不到各種社會保障。
莫迪打算從養老金、醫療保險、產婦津貼這三個方面來實施他的福利提升計劃，但是很多印度人關注的失業補助、幼兒撫養等其他福利沒有在計劃中。不過，單從這三個方面而言，對很多印度人來說，也是相當具有吸引力的選舉承諾了。
不過，有專家認為，如果到時真的要兌現這些承諾，必然會大幅增加印度的財政赤字。目前，印度已經是亞洲赤字最高的國家之一，未來政府還將面臨更加嚴峻的資金壓力。
根據亞洲開發銀行的數據，印度對於社會保障的支出僅佔到其GDP的1.7%，遠遠落後於亞洲其他國家；斯里蘭卡的該項數據都能達到3.2%，幾乎是印度的兩倍。這表明，印度對於社會保障的投入是遠遠不夠的，進步提高的空間仍然很大；當然，前提是需要有一個良好的財政基礎做保證。
目前印度的政府預算高達3760多億美元，如果莫迪真的實施這一計劃，可能將會縮減印度在基礎設施建設方面的資金。不過，莫迪認為該計劃可以提升弱勢勞工的生活水平，並且能夠提高企業的生產效率。按照印度劃定貧困線的生活標準，也就是農村每天27盧比（約合人民幣2.6元），城市每天33盧比（約合人民幣3.1元），印度有大約20%的人口處於貧困狀態。印度對於這3億多貧困人口的補助只佔到其每年GDP的0.38%，實在是少的可憐，確實應該到了提高福利待遇的時候。
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