那些我們不喜歡的人，又或者說是討厭的人，甚至說是恨之入骨的人，總是發展的比我們想像中的快，這是為什麼？
自己安安穩穩的，老老實實做人，並按時完成手頭的工作，卻突然在與別人對比中，發現自己生活的不及別人時，腦子裡能想到的，就是這個社會在金錢的驅使下，成就並不能按照自己的思維方式了。
理解不了的是什麼，看到的現象雖說並不能代表一切，可當下若以結果論英雄的話，站的位置更高之人，必有其獨特之處，而這似乎就是自己所缺少的。
很多專家都把它總結過了，也分析的頭頭是道，並且指出了幾個條件，又是多少個關鍵點，只要自己改正了，就會讓自己也能像成功人士一般，取得相同的成就。
問題是，這些我們知道嗎？聽的太多了，以至於耳朵似乎都聽出醬紫了，依然自己還是我行我素，每天遵照自己內心的感應在過好當下的每一天。
好像這挺幸福的，每天不管別人的閒雜瑣事，正所謂知足者長樂嗎，不然，你在有錢能有這種滿足感，能否每天不活在爾虞我炸，互相猜忌，勾心鬥角，令人厭煩中。
當然，這些都是自認為的，還是那句老話，自己認為自己做對了，和別人都認可自己做對了，是兩碼事，有些事，即使自己看不習慣，還是要接受，那是因為自己沒有足夠強大到比對方更有權力而以。
這也就是為什麼每個人隨著自己閱歷的增加，而慢慢變的溫和的一個重要原因，處事不驚，泰山在面前崩塌而不慌不忙，能做到這個地步，真非常人之所為呀。
可是，每個人的本性是骨子裡的東西，想要改變，確實需要花些時日，有稜有角打磨的呈圓潤狀，也並不是說一天兩天就能行的，這就是為什麼需要不斷的在犯錯誤中去成長了。
郭德鋼說過，小的時候每天都是被別人罵，那麼長大成人了，別人不管在說自己什麼，也都不會激動的腦羞成怒了，這其實就是說的人要臉皮厚點。
但，這又有多少人能做到，臉皮都薄的跟紙似的，害羞臉紅雖說現在都不那麼至於了，可真正難做到的，真的把這當成本事去磨鍊的人確實不多。
好像那些銷售到是運用的挺熟練，還有那些當老闆的，你
做為打工的人，去給老闆說，想讓漲點工資，都覺得不好意思，那麼，老闆想要開除員工的時候，怎麼會沒有覺得不好意思呢？這其實就是差別，因為害怕失去工作，就是自己的競爭能力不強，循環下去又怎麼會讓自己強大起來，這不就像網上說的，有錢人與有錢人在一起互相幫助是越來越有錢，而普通人與普通人在一起互相幫助，還是越來越普通嗎？
不同的角度，要找到適合的切入點來讓自己從良性循環入手，才有可能使命運發生質的改變，做不到的話，那只有一種最惡俗的辦法了，讓自己跌入人生的低谷，低到自己去狗碗裡去搶食吃、、、、、、
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