關於社保大家都知道要繳納夠15年，那麼醫保呢？我想有很大一部分人都是不知道的吧（包括我）昨天向我們公司專業人員諮詢，才知道醫保繳納也是有年限的呢。 今天趕緊分享給你們！
首先關於醫療保險有一個要求是必須達到一定的繳費年限以後，才可以在退休後享受不再繳費而能夠報銷醫療費的待遇。
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。
視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。（大概意思就是在工作中醫保不能斷繳，必須是連續繳納的，但是斷了就不行了）
最低繳費年限，包含“視同繳費年限”。
視同繳費年限要求：男性最低繳費年限加上那個視同繳費年限要滿30年。女性要滿25年。滿足視同繳費年限之後才可以享受退休後不繳費就享受醫療保險的待遇。
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實際繳費年限：也有要求，最少十10年，在實際情況當中，很多人都到了法定退休年齡，但是醫保實際繳費年限不夠。當然也會有部分人覺得自身各種困難的原因，實在沒有辦法達到20年，更不用說是25年30年這麼長的繳費年限。
對此，國家針對特殊情況，出臺了相應的扶持政策。比如說由於特殊工種、工傷、病退等原因，存在很多提前退休人員，他們的最低繳費年限也是按照男30年、女25年的年限來算。但是，可以扣除其經批准允許提前退休的時間後，按照所得的實際年限來執行。簡單說就是如果要提前退休，政策上是可以考慮的。
另外，2000年以後，軍隊轉業的幹部其軍齡以及隨軍未就業人員的配偶的年線，也是按照實際繳費年限來計算。
再者，是2000年1月到2011年6月之間失業的人員，領取失業保險金的年限也是按照實際繳費年限來計算的。
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