68歲待敬老院?不!他的“二次創業”才開始

你有沒有想過,68歲時候的你會幹什麼,能幹什麼?你肯定會說:幫子女帶孩子、養老、頤養天年,不然還能幹什麼?讓我們一起去看看68歲的謝元德在幹什麼。

盛隆電氣集團是被譽為“中國光谷”的知名裝備製造高新技術企業,謝元德作為該集團的董事長,如今68歲了依然奮鬥在科研和市場的第一線,帶領公司進行二次創業。

68岁待敬老院?不!他的“二次创业”才开始

時光往回流轉,1978年的十一屆三中全會後,改革開放大舞臺的帷幕拉開,當時的湖北棗陽小夥兒謝元德抓準了時機,乘著改革開放的春風,幹起了自己的第一份“大事業”。他在棗陽王城鎮的一款空地上,辦了當地第一家民營企業。

在進軍電氣設備行業前,企業主要從事水泥瓦、五金、電線杆生產和食品建築業等各種生意,生意非常紅火,規模也日漸擴大。直到1984年,企業才逐漸轉型,創辦了鄂北電器遙控設備廠,也就是後來的盛隆電氣集團。

68岁待敬老院?不!他的“二次创业”才开始

到了今天,盛隆電氣集團已逐漸壯大,成為了擁有7000多人、12家子公司的大企業。不僅如此,其產品還遠銷50多個國家和地區總產值超過100億,同時,其每年的銷售額都以50%以上的速度高速增長,成為我國智能配電行業當之無愧的領頭羊。

從棗陽到武漢,從小村莊到“中國光谷”。謝元德達到了很多人都達不到的高度,就這樣停歇了嗎?不!謝元德不滿於現狀,他的志向遠不止此。讓盛隆電氣集團從中國走向世界才是他的志向。

他認為,當今時代是一個正在“智能化”的時代,這是盛隆電氣集團的發展機遇,必須牢牢把握住,而是否堅持走科技創新之路決定了二次創業成功與否。

68岁待敬老院?不!他的“二次创业”才开始

科技創新路就是人才發展路,除了與北京大學清華大學、華中科技大學和中科院電工研究所建立合作關係以外,,盛隆電氣每年都會重金聘請高科技人才,並創立“盛隆大學武漢創業學院”,培養企業領軍人才。

謝元德堅定地說:“帶領團隊專注高端技術研發,致力於‘盛隆製造’向‘盛隆智造’轉型升級,這就是我二次創業的目標,說到必定做到。”


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