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導讀：不知道該做什麼工作，好像什麼都會一點，又好像什麼都不會做，該怎麼辦？
職友：冉冉
之所以迷茫，在於還沒有建立正確的自我認知。當人不瞭解自己，就會依賴他人貼給你的標籤，從而形成一個偽“自我概念”。這一概念的失真，如同隔霧觀花，僅具輪廓。如同你的好像……又好像。
職業規劃第一步就是，教你瞭解自己，去做向內探索。
首先，判斷自己是什麼性格的人，可以通過MBTI測試自己的性格類型，也可以從日常生活經驗中提煉出幾個關鍵詞，再依照生活經驗，判斷你的性格類型適宜做哪一類工作。
其次，識別自己的職業興趣，可以通過霍蘭德職業興趣測試；梳理最讓你感到愉悅的工作經歷；擬定你最嚮往的工作方式和類型。
再次，人要工作是因為工作可以滿足人特定的需求，而人的需求是多種多樣的，不同需求有不同的層次結構。美國社會心理學家馬斯洛將人的需求劃分為八個層次，從低到高，從生理需求到天人合一的需求。通常只有低一層的需求獲得滿足之後，高一層的需求才會產生。因此，你現階段的核心需求，將成為你確定職業取向的重要參考依據。
顯而易見，你越精通某一領域的知識，就越能在這一領域的工作中得心應手，獲得成就感。識別你的最佳技能有三個步驟要做：第一，理清哪些是你能做的事；第二，識別哪些是你能做得最好的事；第三，找到哪些是你做得最愉快的事。
行動起來，釐清自我內在最自然的取向，和最深切的本質欲求，才是關鍵的一步。
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