身處在職場，工作就是生活的一部分，其次工作能力的強弱是決定你所能給公司帶來多大的價值。大家都想提高自己的工作能力，因為那意味著你將會獲得更多的彙報。
那麼想要做個工作能力強的人，這5點是很重要的。
一、接受工作，只問標準
領導給你佈置一項工作，必須當面問清楚這工作的標準是什麼。工作標準不能意會，只能言傳或者白紙黑字寫清楚，這樣才可避免誤解。
二、請示工作，必帶方案
在執行工作的過程中，你總會遇到一些難題，為了解決它們，少不了要向領導請示。在請示之前，最好要給出解決方案供領導參考；因為會做工作的人，懂得給領導做選擇題，而不是做問答題。
三、彙報工作，突出結果
作為公司領導，一般只會關心事情的結果，很少去注重過程。彙報工作必須要一針見血，沒有哪個領導會關心與工作無關的事情。
四、分享工作，細說流程
在分享工作時，更多談細節，不但要說清楚做得好的方面，也要說清楚做的不好的一面，這樣才是真正的分享，才能學到東西。
五、覆盤工作，細談感受
分享到:
閱讀更多 第壹才團人才推送引擎 的文章
