乡村振兴需要“千里马”。振兴乡村，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍是关键。实施乡村振兴战略，打造乡村振兴的齐鲁样板，首先要实施积极的“三农”人才政策，培养适合乡村振兴的“千里马”。要建立乡村人才数据库，对乡村人才实施分类分层管理，盘活各类人才资源；要打好“亲情牌”，完善相关扶持政策，吸引本土大学生、优秀人才返乡创业，带动发展；要加大培训力度，开展形式多样、内容丰富的技术培训。
乡村振兴需要“领头雁”。如果基层党组织战斗堡垒的作用发挥不明显，乡村振兴就会出现动力不足、方向偏移、发展滞后等问题，因此要加强基层党组织建设，选优配强、精准培育农村带头人队伍，努力建设一支高素质基层党组织“领头雁”队伍。要突出政治标准，加强农村党组织“带头人”思想教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，要加大农村党组织“带头人”培训力度，通过外出观摩、实地参观等方式拓宽思路，结合本地实际找到一条适合自己的乡村振兴之路。
乡村振兴需要“老黄牛”。乡村振兴是一项长期工程，不可能一蹴而就，这就需要任劳任怨、勤勤恳恳的“老黄牛”。广大农民是乡村振兴的主体，实施乡村振兴战略必须调动农民的积极性。基层干部要学做“老黄牛”式的干部，勤勉工作，尽职尽责，充分尊重广大农民群众，调动广大农民的积极性、主动性、创造性，最大限度激发农民群众参与乡村振兴建设的热情和激情，使乡村振兴获得源源不断的动力。
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