最低工資標準切身地影響到每個人的利益，最直接來看，對於最低收入的勞動者來說，最低工資標準的上升直接帶來收入的提升。
而對於其他收入水平的人來說，最低工資標準也與失業保險金、假期工資、病假工資、加班工資、經濟補償金、賠償金等密切相關，是這些資金的參考標準，很可能隨著最低工資標準水漲船高。
根據廣東省人民政府決定，深圳市最低工資標準納入全省最低工資標準調整類別，將深圳市最低工資標準列為廣東省一類地區。
經深圳市政府同意，深圳市2018年最低工資標準調整如下：
全日制就業勞動者最低工資標準：2200元/月；非全日制就業勞動者小時最低工資標準：20.3元/小時。
新標準於2018年7月1日公佈，2018年8月1日起實施。
其中，全日制就業勞動者最低工資標準增長3.3%，
非全日制就業勞動者小時最低工資標準增長4.1%。
深圳市人社局表示，這是參考人均GDP、物價指數（CPI）、平均工資、社會保險繳費率等指標，考慮近年來最低工資標準增幅、其他城市最低工資調整情況等因素，通過測算和調研，廣泛聽取企業、勞動者代表以及省市兩級相關部門意見，經過充分討論研究的。
為確保最低工資政策落到實處，深圳市人力資源和社會保障部門在廣泛開展宣傳工作的同時，將進一步加強對最低工資標準執行情況的監控和監察，督促企業依法支付員工工資，同時暢通員工舉報投訴渠道，對違法行為嚴肅查處，若企業違反最低工資規定，勞動者可以向用工所在地的區人力資源行政部門投訴舉報。
再來看一波相關數據↓
根據省政府文件顯示，本次廣東省內調整仍保持四類標準，
一類標準執行地區為深圳、廣州；
二類標準執行地區為珠海、佛山、東莞、中山；
三類執行地區為汕頭、惠州、江門、肇慶；
四類標準執行地區為韶關、河源、梅州等十一市。
“北上廣深”除了“廣深”，北京和上海也是市民較為關注的最低工資標準地區了。
6月29日，北京市人力社保局宣佈，將在9月份上調最低工資標準，由目前的每月2000元調整為2120元，增加120元。
而上海從4月1日起調整最低工資標準。月最低工資標準從2300元調整到2420元，增加120元；小時最低工資標準從20元調整到21元。
值得一提的是，從2008年開始，深圳已經多次提高最低工資標準，從2008年的1000元/月、2013年的1600元/月、2014年的1808元/月、2015年的2030元/月,到2017年的2130元/月，再到現在2018年的2200元。這十年裡，最低工資標準已經翻了一番多。
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