這個世界既複雜，又簡單。
工作時間長了，你會發現太陽底下沒有新鮮事，職場上似乎也有點千人一面。
日本人熱愛給家裡的一切貼上標籤，曾有人表示家用打標機是世界上最偉大的發明。標籤，可以將你從千頭萬緒、紛繁複雜的迷茫中拯救出來，不管是對急需斷舍離的雜物，還是對職場上要應對的，各種各樣的人。
不再是初入職場的我們，已經根據自己的經驗，為不同類別的同事準備好了一個個應對套路，貼上標籤，就像給這個人定性一樣。
公司中，好像每一個人都有自己的專屬標籤：
“老油條”
公司裡總有這麼一個滑不留手的人。
他熟悉一切職場潛規則，他見人說人話，見鬼說鬼話，他每一句話聽起來都十分真誠，細想想卻沒似乎並沒說什麼。
不是他的工作他不關心，逃不掉的工作他儘量推脫責任，實在不得不做，及格就好。
他身上的標籤叫做“老油條”。
其實每個人都是在吃了一次次的虧，受了一次次挫之後，才在社會的油鍋裡打著滾被炸成了油條。
保護自己的本能，和得利之下的主動出擊，讓他們顯得那麼圓滑自如。
所以職場人相互轉告“老油條不值得信任”，每一句從老油條們口中說出的話，都顯得辣麼虛偽。
“狼來了”喊久了，你就是那個無論如何呼救都無人理睬的孩子。
“小菜鳥”
每個公司總會有幾個實習生或是職場新人。
莽莽撞撞、嘻嘻哈哈或是謹小慎微、戰戰兢兢，恨不得每一個細節都得到手把手的傳授，熱情容易被激發，也容易被忽悠。
過來人看著他們稚嫩又充滿幹勁的眼神，忍不住就一個大大的“菜鳥”標籤貼了過去。
我們每個人都曾經是菜鳥，對於職場路辣麼陌生，不知道自己未來會在這裡耗費多少時間，多少青春。
自己曾經闖過多少禍，犯過多少錯，吃過多少虧，唯有時光知道。
所以當終於進化成職場達人後，看著眼前被貼上“菜鳥”標籤的粉嫩新人，不由得心裡打怵。
菜鳥似乎永恆等於不專業、不聽指揮、團隊不穩定因素……初入職場，可能誰都要度過這樣一道“菜鳥懷疑期”的難關。
“精明人”
每個公司都有一個人，看上去永遠都不會吃虧。
他/她是老闆、上司的得意心腹，眼珠一轉就有七八個主意，同樣的工作成績他們可以巧言如簧一分變作十分，職場上的“王熙鳳”們是部門爭利益的代表，但凡有好事，你一定會看到他們的身影，假如是麻煩，他們一出手，大多能利落地解決。
精明人最知道職場利益的關鍵所在，他們輕描淡寫，嬉笑怒罵皆成文章，就是公司的焦點。
老闆倚重精明人，同事也熱衷和這樣的精明人保持聯繫。他們是職場上的明星，雖然比不上能改變公司規則的超級牛人，但那樣的牛筆人士，是職場的特例而非常態。
職場上最得意的，還是這些精明人們。
然而大家眾口交贊其精明的背後，是“不知道他/她什麼時候會佔盡好處”的腹誹，是“他/她也不過是靠著一張嘴or虛頭巴腦的東西”的不屑，是“公司遲早藥丸，老闆也不公平”的憤慨。
精明人們佔盡風光，當然也難免遭人嫉恨。
標籤是助力也是束縛，有利也有弊。日常工作中被貼上標籤究竟是件好事還是壞事，誰也說不清楚。
其實公司裡還有許多無形的標籤，“埋頭幹”、“無事忙”、“小聰明”……大家在匆匆之中，將偶爾觀察到的每個人的某個側面，放大成了全部，所以極容易一葉障目，不見泰山。
不小心被貼上標籤的你，將被迫面對各種各樣的成見。
比如即便你取得了進步變得成熟，大家還是愛叫一聲“菜鳥”，習慣性地不放心你去承擔重要項目。大家看不到你整晚加班，通宵學習，也不知道你在這個項目上投入了多少心力。
假如你不經意間被貼上了什麼不好的標籤，那麼一定要儘快將它撕去，別等到因為標籤失去了機會，才知道後悔莫及。
那麼問題來了——
你知道，自己身上被同事們貼上了什麼標籤嗎？
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