一、招聘計劃：
二、招聘對象及條件：
（一）招聘對象
符合招聘條件和崗位任職資格的國家承認的全日制本科及以上學歷（其中護士崗位學歷為全日制專科及以上）的應、往屆畢業生（含2018年應屆畢業生）。2018年應屆畢業生的畢業證書、學位證書及相關證書須在2018年7月31日前取得。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
2、具有良好的品行、職業道德；
3、具有崗位所需的文化程度、專業或技能條件和身體條件；
4、年齡不超過30週歲（1988年5月31日之後出生）；
5、具備報考崗位所要求的其它資格條件（詳見附件1）。
（三）服務基層項目專門崗位人員：
服務基層項目專門崗位人員從服務地在渾源的符合上述條件要求的人員中招聘。
面向服務基層項目人員招聘的崗位，要求為參加山西省“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部計劃”等服務期滿、考核合格的人員，以及參加“選聘高校畢業生到村任職工作”服務期滿、考核合格（服務期兩年，考核合格，現仍在職）的人員和符合條件的退役士兵。對於因空缺被取消的“服務基層項目人員”崗位，將轉入一般性崗位進行招聘。
定向、委培畢業生需遵守定向、委培的相關規定。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過各類刑事處罰人員；
2、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審査的人員；
3、曾被辭退或開除公職的人員；
4、在各級機關、事業單位招考中有作弊記錄並受到禁考處罰的人員；
5、直系親屬、主要社會關係或對本人有重大影響的血親有重大政治歷史問題的人員；
6、未取得畢業證書的在校學生，其中：在校就讀的研究生、專升本學生不得以原取得的學歷報考；
7、國家法律法規和有關政策規定不得聘用的其他人員。
三、招聘程序：
此次招聘分為發佈招聘公告、報名與資格初審、筆試、資格複審、面試、體檢、考察、公示、聘用九個步驟進行。
（－）發佈公告
按照核准的公開招聘實施方案，於2018年7日1日在大同市、渾源縣人民政府門戶網站發佈招聘公告。
（二）報名及資格初審
3、報名時需提供如下材料：報名時須攜帶本人身份證（二代身份證）、畢業證、學位證（以上證件需原件以及複印件）和教育部學籍在線驗證報告，本人近期（半年內）1寸紅底免冠正面照片（6張）。
已就業的須出具現工作單位同意報考證明（事業單位工作人員服務基層項目目人員須出具所在單位及其主管部門的同意報考證明）；定向、委培應屆畢業生，須出具定向、委培單位同意報考的證明。
退役的全日制大學生士兵報考“服務基層項目人員專門崗位”，
除需提供上述要求證件、證明外，還需提供本人退伍證的原件及其複印件和當地民政部門出具的相關證明。
2018年應屆畢業生還需提供學校出具的學籍證明（證明內容包括：姓名、性別、身份證號、學歷、學位、專業、學制和畢業時間等，要求表述完整準確）、成績單。
4、報名注意事項。每名報考人員限報一個招聘崗位，按照相關文件要求，有人報考即可開考，但成績需達到規定的合格線。合格線為60分。
報考學生提交的報考信息應當真實、準確（其中應聘者報名登確記表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書或者學籍證明上所載明的專業一致）。提供虛假報名信息的，一經查實，取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審査的，後果由報名者自負。
（三）筆試
筆試委託有資質第三方實施。
筆試按照人事考試規範化化的要求，採取閉卷方式進行（時間另
行通知），考場、考號隨機編排。
醫生、護理崗位筆試內容為醫學基礎知識專業測試；會計崗位、
計算機崗位的筆試內容為專業知識及公共基礎知識。
筆試成績實行百分制計分方式。筆試結束後，筆試成績按報考崗位由高分到低分排序，進入面試人員的筆試成績不得低於60分（如按筆試成績進入面試最後一名出現並列則共同進入面試）。
（四）資格複審
資格複審在面試前進行，由招聘領導組抽調相關工作人員對本公告規定的資格條件進行逐項審查，合格後為考生髮放准考證。如有提供材料不真、不實或不符合本公告規定條件的取消報名資格。
（五）面試
面試前，如有個人自行放棄的，按本崗位筆試成績由高到低依次遞補。
面試按所報專業分組進行，時間、地點另行通知。面試內容側重實際操作能力測試，試題由專業命題機構或考官集體研究命題，實行百分制計分，由各考官獨立打分，去掉最高、最低分後，根據剩餘考官打分多少，算出平均值計算為面試得分。面試成績由主考官向考生當場宣佈。
此次公開招聘綜合成績計算辦法：綜合成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。綜合成績保留兩位小數（各成績均採取四捨五入
計數保留法）。如兩名及以上考生綜合成績相同時，按面試成績由高分到低分的順序確定體檢人選，如實際面試成績仍相同，可採取面試加試環節確定排名。
面試結束後，面試成績、綜合成績、排名順序將在大同市、渾源縣人民政府門戶網站公佈（時間另行通知）。按綜合成績從高分到低分的順序，以每個崗位計劃錄用人數1：1的比例確定體檢人選。
（六）體檢
（七）考察
應屆畢業生主要考察應聘學生在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑑定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。
對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件徵詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。考察不合格的形成的崗位空缺不予遞補。
（八）公示
考察結束後，從合格人員中確定擬聘用人員。擬聘用人員名單審定後，在大同市、渾源縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿無異議的，確定為聘用人選。擬聘用人員在公示期間，
若有異議並查證核實者，取消其聘用資格。
（九）聘用
被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期為1年，服務期限不少於5年（試用期包含在內），服務期內不允許工作調動。試用期滿合格的予以辦理入編聘用手續，不合格的由聘用單位提出意見報縣人社局同意後，不予辦理聘用手續。
被聘用人員須在辦理聘用手續後須在2年內取得相應資格證書，否則予以解聘。
四、待遇
聘用人員一經聘用除享受同等條件事業單位工作人員待遇外，被聘用人員畢業於二本B類以上院校的提供政府保障性住房一套（只有使用權，無所有權），畢業於一本以上院校的在享受保障性住房的基礎上將作為學科帶頭人重點培養。
五、紀律與監督
本次招聘將嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，嚴格遵守保
密制度、迴避制度，做到程序公開，信息公開，結果公開。本次招聘工作，接受紀委監委部門和社會監督。對違反招聘規定的工作人員和應聘人員，按照有關規定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究其刑事責任。監督電話：0352－8475052。
六、其它事項：
公開招聘醫療衛生專業技術人員領導組
2018年6月29日
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