有人说，三百六十行，行行出状元，这话没错。那么，公务员这个行业的“状元”是什么呢？有人说，是当上领导。于是乎，
就有相当大一部分公务员，把职务的升迁，当做职业生涯唯一的追求，但事实上，这种想法，可能会毁掉你的整个职业生涯。
一、公务员队伍，是金字塔形的，能当上领导的，始终是极少数。有人认为，公务员升职是很随便的事情，其实不然，就比例来看，公务员的上升通道，并不比公司职员的上升通道宽阔多少。绝大部分人，整个职业生涯也就是在科级以下非领导职务上徘徊，这是谁也不能否认的事实。如果在这种形势下，还把晋升当做唯一的追求，可能你的半生，都会在郁郁不得志中度过。
二、当上领导，不单单是职务的升级，更是责任和压力的升级。有人认为，当领导很简单，无非就是开开会、念念文件什么的。殊不知，领导的压力，比一般同志大了好几个等级。你把当领导作为唯一追求，意味着，你把当上领导当做职业生涯的一个句点，事实上，当上领导只是个起点，很快你可能就会发现，自己的水平、抗压能力、分析能力、协调能力都还差得很远，等你在领导任上出了大篓子，被组织弃用的时候，你就会后悔你当初的这种唯晋升论的价值取向。
三、工作只是生命的一小部分。如果一个公务员，把升迁当做职业生涯唯一追求，那么很大可能性，他会为了工作，没有陪家人的时间，尽不到一位家长和配偶的义务，没有时间关注自己的健康，结果到了最后，领导没当上，落下一身病，还有已经不算和睦的家庭。
所以，即便是公务员，也应当有多元化的追求，也要在工作之外，尽到一个父亲、一个丈夫、一个子女的责任，毕竟，当官只是一时，陪着我们走到最后的，还是家人。
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