備受關注的江西省2018年調整退休人員基本養老金方案終於出爐。7月5日，江南都市報全媒體記者從省人社廳獲悉，全省315萬企業及機關事業退休人員將同時上調養老金，總體調整水平按照略高於全省2017年退休人員月人均基本養老金的5%、企業平均增幅略高於機關事業單位平均增幅的原則確定。企業退休人員調增的基本養老金（含從2018年1月起補發的資金，下同），要確保在7月底前發放到位；已參加機關事業單位養老保險的退休人員調增的基本養老金，也要確保在7月底前基本發放到位。
哪些人可以上調？
涉及全省315萬退休人員
近日，省人社廳、省財政廳印發了《關於江西省2018年調整退休人員基本養老金的通知》（贛人社發〔2018〕22號，以下簡稱《通知》），決定從2018年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。
“今年是國家自2005年以來連續第14年調整企業退休人員基本養老金，預計全省將有315萬人受益。”省人社廳養老保險處處長金志良介紹。
上調多少比例？
略高於去年基本養老金的5%
金志良介紹，今年我省調整的人員範圍為企業和機關事業單位2017年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。根據人社部、財政部文件精神，按照省政府民生工程要求，我省2018年基本養老金總體調整水平按照略高於全省2017年退休人員月人均基本養老金的5%、企業平均增幅略高於機關事業單位平均增幅的原則確定。
怎麼發放？
從今年1月起補發
根據國家規定，省人社廳、省財政廳要求，企業退休人員調增的基本養老金，包括從2018年1月起補發的資金，要確保在7月底前發放到位；已參加機關事業單位養老保險的退休人員調增的基本養老金，也要確保在7月底前基本發放到位。
怎麼上調？
定額調整、掛鉤調整、傾斜調整
●企業退休人員
定額調整——體現公平原則，企業和機關事業單位實行統一標準，退休人員按每人每月36元增加。
掛鉤調整——體現“長繳多調、多繳多得”的激勵機制。企業與繳費年限（含視同繳費年限，下同）掛鉤，對繳費年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元；繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調整。
傾斜調整——體現對退休早、基本養老金水平偏低的各類群體的統籌照顧，企業和機關事業單位實行統一標準，年滿70週歲不滿80週歲的高齡人員，每人每月增加30元；年滿80週歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。高齡計算的截止時間為2017年12月31日（按照辦理退休手續時確定的出生年月為準）。
●機關事業單位退休人員
定額調整——體現公平原則，企業和機關事業單位實行統一標準，退休人員按每人每月36元增加。
掛鉤調整——機關事業單位與基本養老金水平掛鉤，每人每月按本人2017年12月份基本養老金的2.8%增加。
傾斜調整——體現對退休早、基本養老金水平偏低的各類群體的統籌照顧，企業和機關事業單位實行統一標準，年滿70週歲不滿80週歲的高齡人員，每人每月增加30元；年滿80週歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。
●一次性繳費參保退休人員
對相關文件選擇一次性繳費參保的超過退休年齡人員，繼續執行統一的企業退休人員調整政策。此外，對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，有關政策仍按贛府廳發〔2008〕11號文件的原則執行。
解讀
●61歲的事業單位機關退休人員吳女士2017年退休金為3000元，那麼她2018年退休金也按照兩部分調整，一方面是每月增加36元定額調整金，另一方面掛鉤調整為3000元的2.8%，即84元，那麼她今年養老金上調120元，調整後每月領取3120元。
●62歲企業退休人員黃先生2017年退休金2200元，他的繳費年限為25年，那麼2018年他的養老金上調兩部分，一方面每個月增加36元的定額調整金，另一方面是掛鉤調整75元（每滿一年增加3元），今年每個月增加111元，今年的退休金每月可領2311元。
●82歲的企業退休人員王奶奶，2017年退休金2800元，她的繳費年限為20年，那麼2018年他的養老金上調三部分，其中每月增加36元定額調整金，另一方面掛鉤調整60元（每滿一年增加3元），再加上年滿80週歲的高齡人員增加40元，每個月可以增加136元，上調之後，她今年的養老金每月可領到2936元。(江南都市報全媒體記者章娜 實習生黃宋宇 塗雨晴)
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