炎炎夏日，伴隨著高考的結束，又有一波大學畢業生，研究生畢業了，開始找工作了，你在自己的工作崗位奮鬥的還好嗎？不知你是否有這樣的感受，那就是上班工作幾年之後，面對身邊的朋友都會成家立業，新的大學生開始注入企業，你突然會感到莫名的恐慌。
對於很多在工作崗位上打拼奮鬥的朋友而言，到了這個階段，你的壓力無疑是成倍增長的。但如果你在職場中的成長，無法和壓力一樣實現成倍增長。那就意味著某種程度上的倒退，也就註定了你今後的職業發展會面臨著更大的壓力乃至危機。
如果大家平時對職場稍微留意一些就不能難發現，但凡在職場中做得比較成功的人，大多是在一個崗位或者行業裡做了五年、八年、十年甚至時間更久的人。你可以看看你所在的公司，那些中高管階層（比如銷售總監、財務總監、人事總監等），他們的年薪拿到幾十萬並不少見，因為他們在這個領域裡研究了數十年。俗話說，三百六十行，行行出狀元。
每一個行業、每一個崗位，都有它自身的規律，都有一些值得你去琢磨的東西，也都能產生出頂尖的專業人才。只要你認準一件事，努力奮鬥，刻苦鑽研，小編相信成功，高薪遲早會來的。
甘肅揚帆起航是一家從事專業人力資源專業服務的公司，在人力資源專業服務工作中，常常要為企業做職業發展階梯的規劃，這主要是站在企業的角度來設計員工職業發展晉升的通道，進而能夠激勵和留用人才。然而，對於個人的職業生涯規劃來講，考慮的視野和角度就有所不同，會更多從個人一生職業發展的方向與取得更大的職業成就來考慮。
總有不少人員向甘肅揚帆起航諮詢這方面的意見和建議，普遍存在的問題就是對自已的職業規劃與發展感到非常迷茫和困苦，希望能提供指導意見。有鑑於此，給大家來說說，在一個崗位上應該怎樣奮鬥和努力。從而達到成功的頂峰。
有很多的小夥伴在甘肅揚帆起航學習完技術之後，在工作過程中，總會遇到這樣的問題;之前在跟著項目經理學習的時候，對於有些問題懵懵懂懂，並沒有弄懂，就這樣留下疑問，之後在工作過程中，遇到問題解決不了，於是選擇逃避，比如，之前從事的是新媒體，發現新媒體每天要寫文章，自己沒有墨水，寫不出來，後面轉行做網站，網站遇到問題更多，經常出問題，覺得自己又勝任不了，做設計，做設計一段時間之後，又覺得無聊，於是一直在換，換來換去，你還是在起點，而那些在一個崗位幹了三四年的人，現在都已經是部門經理和項目主管了。
我們往往有一個誤區，就是看起來很努力，甚至比其他人還努力，並且一度達到了“拼命”的境地。然而很不幸，你並不清楚自己的優劣勢以及周圍的環境，只是一味地將自己擁有的資源與能量拿來“應急”，卻不知方向在哪裡。你這就是在掙扎。
而奮鬥則不同，它建立在對自我及外在環境客觀認知的基礎上。從一開始就有一個目標，雖然不能保證直達。但只要大方向明確，只要積累和堅持，最終就能達成目標。
從一般規律來看，職場新人新入一家公司，基本上需要半年時間才能熟悉情況。一年左右才能入門，兩年左右才能入行，三年以上才能有效積累工作經驗。這就像任何運動一樣，必須達到那個點才能開始真正燃脂。
如果你每份工作三年不到就跳槽，意味著你根本不可能接觸到最核心的業務，也談不上真正的經驗了。你的每次經驗，只代表著“你經過”，僅此而已。
希望你能在職場中有所收穫，不是痛苦掙扎，而是找到奮鬥的目標，好好地奮鬥，小編相信每一個努力的人最終都會收穫一份成功，希望你的努力是奮鬥，而不再是掙扎！
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