最近一段時間，很多單位陸續組織了半年軍事考核。與以往不同的是，這次考核的體能項目按照新版軍事體育訓練大綱來實施！
據大傢伙反映，新規中最大的“關卡boss”莫過於引體向上，因為按要求不得擺浪~~~
完全靠手臂力量和背部的爆發力拉動身體筆直上下。一大批曾經的“槓上飛”，忽然發現自己居然不會拉單槓了？？？有的拼盡全力才能及格，與以往鮮紅的“優秀”形成了鮮明的反差。
相比較於使用純力硬拉，擺浪肯定是更舒服、更有“技巧”的方式，有精通於此道者能夠連擺數十個都不帶喘氣，可以說十分熟練了，他們也往往在硬拉的人面前志得意滿。
那麼新大綱為何禁止擺浪、給他們亮出紅牌？我想就是劍指訓練上的形式主義和弄虛作假，把真練實練苦練的導向在訓練場上牢固立起來，真正練出官兵的強健體魄，練出部隊的精氣神。
從這個考核項目延伸開去，其實我們的軍旅人生，不也正是時刻面對著“擺浪”與“硬拉”的抉擇嗎？考卷面前人們交出的答案卻截然相反。
比如——軍校畢業時，有人毅然奔赴艱苦地區、邊防一線，在粗獷的塞外風沙中接受錘鍊，在巡邏路上爬冰臥雪中堅守初心；有人卻一心想留在大城市，想分到條件優越的單位，想過舒服日子。
比如——畢業工作幾年，有人主動要求在基層主官崗位上歷練，在傾聽兵聲、排憂解難中成長為優秀的帶兵人；有的人卻不甘於基層一線的單調生活，成天琢磨著找誰可以幫著調動工作，竭力“改寫自己的人生”。
再比如——面對工作任務，有的人盡心盡力做到最好，遇到矛盾問題想方設法予以解決；有的人卻是左推右拖，沒有出力
……
這樣的例子還有很多，但時間是最公平的裁判者。現在，關於軍官選拔任用的規定越來越科學細緻，任職經歷和能力素質所佔的比重也不斷增大。曾經那些“擺浪”者，往往過了一段舒服日子後，發現自己觸碰到軍旅發展的“天花板”，面對選拔任用條件而進退兩難。相反，那些長久以來習慣於“硬拉”者，以其完整的履歷、過硬的能力，快速越過了“墩苗”階段，迎來了自己職業發展的黃金機遇期。兩相對比，孰優孰劣不言而喻。
是“擺浪”還是“硬拉”，對於我們每個人來說，都應該深入的思考，努力用實際行動書寫優異的答卷。
編輯：栗子（投稿微信 896491121）
刊期：第873期
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