爲什麼上合組織比西方聯盟更成功?

為什麼上合組織比西方聯盟更成功?

2001年,上海合作組織正式成立。17年來,我們通過觀察不難發現,上合組織一路走來十分穩健,可以說,不管國際上如何風吹浪打,我自閒庭信步。穩步的發展,帶來了豐碩的政治經濟成果,也令上合組織的生命力更加強大。

在世界範圍內,如歐盟、東盟、七國集團等,都存在不少內部成員難以調和的矛盾。比如說,新老成員國之間的矛盾,超級大國與其它大國之間的矛盾。如不久前美國製裁其他西方盟友,並且在七國峰會上與其他國家為利益吵得不可開交;歐盟面對難民、歐元以及各自承擔義務等問題意見不一,甚至蹴就英國脫歐;在此前的經濟危機中,歐盟成員國也是各顧各,沒有真正實現聯保,造成有的歐洲國家出現破產的局面;東盟擴員時,在吸收越南加入東盟後,也曾經遇到新老成員之間的矛盾。而這些在其他國際組織中一提就頭疼的問題,卻幾乎沒有在上合組織中出現過一次,因此不得不說上合組織的頂層設計、協調機制、義利觀以及主要成員國的大局觀等,為凝聚成員國彼此共識,促進成員國之間和睦團結發揮了重要作用。

比較而言,上合組織更加具有安全與發展、平等與合作的特徵,西方世界的聯盟,相對而言卻呈現出重安全而輕發展,合作不平等的特點,聯盟中的合作、發展,更加註重維護某大國的利益,往往輕視其他國家在合作、發展方面的訴求。除此以外,西方的聯盟,在軍事上對外具有嚴重的侵略性,侵略之後往往又分贓不均,侵略行動還要遭到本國人民和佔領國人民的強烈反對;而在經濟上對外則以壓迫和掠奪為出發點,易與他國產生矛盾摩擦。這些正是西方聯盟幾十年來最為失敗的地方。

當然,上合組織為了更好的前行,應當借鑑其他國際組織運作中的成功、失敗經驗,同時更要注重利益共享、資源分享、平等相待,共同尊重上合組織成員國共同確認的框架及“上海精神”,避免出現內部成員之間的互不信任現象產生,出現問題及時協商解決,分階段解決彼此之間存在的“疑難雜症”,上合組織就一定能夠越走越遠,越來越發展壯大。

安全與發展是相互支撐互為保障的,同時,安全與發展也是上合組織核心任務。我們要清醒的認識到,當前國際恐怖主義活動形勢依然嚴峻,“三股勢力”活動依然猖獗,標本兼治打擊“三股勢力”鬥爭任重道遠。要有效發揮上合組織所形成的各項特有的國際法威力,在履行反極端主義公約時,各簽約國應儘快全部完成相應後續法定程序,繼續依法深化打擊“三股勢力”的鬥爭,為確保地區國家的安全和發展,為人類命運共同體建設的宏偉目標而不懈努力。


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