公務員考試每年都會吸引上百萬人參考，大家都是奔著公務員這個職業工作穩定、福利待遇好、受人尊重！但每年能夠從這一百多萬人中脫穎而出，考上理想崗位擁有理想編制的人並不多。很多人待業在家多年，任無緣上岸入編，實在是遺憾！據小編獲悉，很多未能如願考上公務員的小夥伴，最後都選擇另闢蹊徑，去了事業單位、菸草系統或者銀行等機構；還有些人選擇自主創業，或者去私企打拼磨練。其實無論你選擇哪一條路，未來就在自己的手中。只要有真才實學，才能永遠手捧金飯碗！
今天小編給大家推薦工作，有的比公務員還吃香。因為條件限制、環境差異等多種因素，使得考試難度要小很多，大家有條件可以考慮考慮這幾個發展方向！
1.電網系統招聘
眾所周知，電網系統福利待遇好，一般可以達到各地的收入中上階層。能夠有幸成為電網一員，並正式含有編制，只要不犯大錯，也可以算是一輩子無憂了！作為一個世界500強企業，電網內部有著完善的管理制度，比起公務員而言，只要你有能力、成績突出，晉升空間更高。電網員工都比較豪氣，無論是年終還是月薪都比公務員要高一些。從近幾年的招考來看，電網招考也頗受各地應屆畢業生的青睞。不過它的招考競爭率要比公務員低得多。除了專業有部分限制外，對報考者的年齡還有較大限制。一般本科生要求25歲以下，研究生要求28歲以下，而專科限制在23歲以下！電網每年的招考預計會在9-10月啟動，有這方面意向的同學可以關注一下！
2.三大運營商
作為一個國有控股的世界500強企業，三大運營商囊括了聯通、電信、移動，都是大家耳熟能詳的品牌。而在該公司內部，有著明確的崗位級別劃分，管理體制十分成熟。這類企業更加重視個人能力，也有足夠的平臺去學習和提升。對於大多數剛畢業的同學而言，如果能夠進入這類企業中工作，還是非常有前途的。除此之外，這類企業中福利待遇自然也不會差！尤其是對於一些業績突出、有能力的人而言，公司基本沒有什麼上限。三大運營商的招聘一般會在暑期結束9月開始，上半年集中在3、4月招聘。對於想要在這類企業工作的小夥伴而言，暑期是一個好的準備時間，一定要好好利用起來！
3.選調生招聘
不知道大家有沒有深入瞭解過選調生這類招考，這項招錄雖然條件限制多，一般要求考生需應屆畢業生、還必須是共產黨員和學生幹部。在這些條件限制下，符合條件報考的人為數不多，但基本都是各大高校的傑出人才。所以競爭雖然變小了，但考試難度不太降低。大家一定要好好備考。選調生每個人只有一次機會，都是即將從學校畢業，沒有太多應試經驗。比起公務員而言，還是要容易的多。除此之外，選調生在基層服務滿一定年限後，即可輕鬆進入公務員“管理層”。這是其他普通公務員需要奮鬥很多年才能到達的高點，所以機會實在難得。如果有符合選調生報考條件的同學，可以好好備考一下，未來就在自己手中！
4、三支一扶招聘
三支一扶是指國家每年招募大學生到基層進行支醫、支農、支教、扶貧等工作。這是為了我國基層建設，引進更多新鮮血液到基層，促進基層事業的發展。雖然三支一扶的工作條件要艱苦一點，但是它的福利還是比較誘人！在職期間按照國家規定要繳納社保及發放工資和補助，還享受期滿參加定向公務員招錄。定向公務員招考是專門針對基層服務崗位的人，比起普通國考省考競爭更小。同時，一些地區表示會考慮給在職期間表現突出的人，期滿直接轉事業編制的福利。對於那些一時間考不起公務員的人來說，先去基層鍛鍊兩年也是不錯的選擇！
以上介紹的幾類工作，大多數國家扶持項目，所享受到的福利和待遇都比較誘人。如果你面對公務員招考時，感到心有力而餘不足，或許可以嘗試換個方向發展。其實，無論在哪個行業內，只要憑藉自己的努力，不斷進步！一定是可以走上高點，手捧金飯碗的！大家要記住，金飯碗是自己創造的，絕不是其他人給的！靠自己永遠比靠他人強！
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