澳门拍卖公司有近100家，但大多是昙花一现，做一次拍卖就结束了，名存实亡。大陆一些拍卖公司先后进驻澳门，但大多也不能持续长久。澳门拍卖行业为何难逃“两年之痒”？赵强表示，这其中的原因也是多方面的。
他说，首先是专业人才的缺失。“去年我们招聘的时候，有大约200人来应聘，我们要求大家至少是中文或历史等相关专业，但应聘者大多是工商管理等专业毕业，因为他们都想要去赌场工作。拍卖行业的竞争主要是人才的竞争，没有相关专业的学习，对于拍卖的流程都不了解，这会极大限制拍卖公司的发展。”
其次是澳门的人力成本比较高。新员工入职，起薪在一万八澳币左右，一个小的部门负责人月薪高达两万五。下午5、6点钟下班之后，员工就会关机，若需要加班就必须另付加班费。这对于来澳门创业的艺术机构来说，创业成本比较高，很多内地企业会感到不适应。
再有就是政策方面的限制。比如金融方面的监管问题，赵强说：“澳门相关部门对拍卖公司在短期内增加这么多，保持怀疑态度，认为这有洗钱的嫌疑，所以经常让我们的员工的到金管局去学习相关的法律法规。”更有甚者，为了防止洗钱，不会给拍卖公司办理pose机，这给拍卖公司的经营造成了极大困难。另外，拍卖中委托方、买受方资金也会受到出入境的限制。赵强告诉我们，除了金融方面，艺术品的征集也会受到影响。“因为历史的原因，澳门的青铜器资源很好，但其他方面尤其是高端艺术品资源匮乏，想要到内地、香港、台湾或者其他国家去征集，就会涉及到艺术品出入境的政策限制问题。”
原文：《赵强：澳门艺术市场未来可期》
资源出处：《收藏投资导刊》2018年5月总第178刊
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