在职场上，谁没有碰到过几次奇葩的面试题目呢？当面试官的，谁又没有出过几道奇葩题目呢？这些其实在职场上来说都是很正常的事，因为每家公司想要招聘的人才，都是想要招一个合适自己公司岗位的人，而不是花了大量的时间与人力物力，招来的却是一些对自己公司毫无用处的普通员工。因此面试官，在每次招聘面试时，总是会想尽办法来找到合适的人选。
李文是一个普通的大学本科生，毕业后一直从事销售工作，其业绩也很不错，但最近因为和公司在薪水方面谈不到一块儿去，于是一时冲动便辞职了。但她的运气非好，就在辞职的第二天，她就刚好看到一家原来一直看好的家公司在招聘销售主管与销售员的职位。于是她就想，自己先试一下主管的职位，如果不行的话，再试普通销售员的职位也行，反正这家公司平台够大，足够有自己成长的空间。想好了，就开始投递简历，想不到一个星期后，公司就来信息说，让她到总部去面试了。
当李文那天到公司总部面试的时候，吓她一跳，原来在公司大厅中坐满了前来面试的人。李文心想，为什么只招3个销售主管的职位，会有这么多人来面试呢？后来在和其他面试者的交流中，才知道，今天是销售主管与普遍销售员一起面试。过了不多久，便有一些工作人员安排大家进入不同的面试室进行笔试了，还好最后李文的笔试答得很顺，最后和其9名面试者进入销售主管职位的面试。9个人，被分成3组，进入不同的面试室，和李文同一组的是一个黑脸中年男人，另一个是刚毕业没多久的长发女孩。
主面试官见李文他们走进来后，便对他们说：“今天我们公司是普通销售员与销售主管一起面试，我这里有一道面试题，答案会有很多种，你们每个人只需答其中一种就好，谁答得好，谁就会被录用为销售主管的职位。你们3个人听好了，题目是：为什么下水道的井盖子是圆的？”
李文和另外两位面试者突然听到面试官这样一说，明显都懵了懵，可能大家都想不到面试官会通这种方式来选销售主管位置的人选。
最先反应过来的是那个中年黑脸男人，他向前站上一步说：“井盖为什么是圆的，这个很容易解释，因为井盖比较重，圆的可以滚动，方便工人操作。”
短发女孩听到中年男人已经解答了后，也赶紧向前站上一步对面试官说：“井盖为什么是圆的，这个是为了节约材料，相比正方形或矩形来说，圆形的井盖，在相同大的面积下，可以用更少的材料，这样就节约了成本。”
最后轮到了李文，她也向前站上一步，对面试官说：“为什么下水道的井盖子是圆的？其实这很简单，因为下水道的井口是圆的，井盖子当然也就是圆的了。”
面试官听完3个人的解答后，笑着对3个人说：“你们3位的解答都很好，但是我更喜欢李文的解答，很简单很直接。因为在我们销售行业，你想向客人推荐你的产品的话，你最好的方式就是用最简单最直接的方式，告诉客人我们的产品的优点是什么，这样客人才容易接受与了解我们的产品，推出去的机会才大。如果你跟客人解说我们的产品是为了节约成本，或是为了操作方便，才搞成这样的外包装，这些对你向客人推销产品是毫无意义的，因此我决了，李文将是我们公司销售部新人主管，你们2人也欢迎进入我们销售部。”
如果是你在面试的时候，碰到这样的奇葩题目，你会怎样回答呢？
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