企业是不会需要一个思想，眼界、格局都跟不上时代发展的人，犹如井底之蛙，看到的仅是他们头顶的天空。鸿图教育和大家说说学历到底有什么用。
1.学历是敲门砖。
学历是进入职场大门的钥匙，公司hr招聘第一问学历。看看各大招聘网站的录用讯息，公司对职位学历都有明确写明，公司规定要求最低学历是全日制本科毕业，那大专和自考这类的就被残酷淘汰，更别说你一个高中学历，9年义务教育，现在大学生都扎堆，高中学历连面试的的机会都没有。而且有的公司还只招特定的专业的同学。
不要觉得企业跟不上时代步伐，验证一个人的能力是需要时间的，学历就是第一时间的证明。
2.薪资和学历挂钩。
同样一个职位竞争，本科生入职薪资5000元，研究生入职工资7000元，博士生入职工资9000元非常常见，经过长时间的证明，升职后加薪才提到9000，无形中你比别人付出了更多的时间跟精力。
3.容易遭遇职场瓶颈期。
我明明很刻苦，明明各个方面很好啊，但是遇到升职加薪的时候就是轮不到你，高管之路的隐藏杀手就是学历，甚至你想跳槽的时候发现虽然自己绝对的业界大牛，但是公司的职位要求让你内心崩溃。
4.单位凭称职时、考资格证时，会有学历最低限制。
单位评职称时，学历是十分重要的考评指标。为充电提升自己，想考研、考公务员、会计职称、各类资格证书，无奈学历不够，甚至连报考的资格都没有!
5.成家有娃后户口上学问题。
就拿北京前不久发布的积分落户来说，博士学位比大专多出来接近30分。一个北京的分量就不用我多说了吧？可如果高中学历的话，好像一分不加呢，如果结婚（这玩意儿很多人也看学历吧？）生孩子，你不打算一下？
6.上大学只是有个学历而已嘛？
前面说了那么多现实问题，我们再回到最本质的问题，上大学就只是有个学历而已嘛？先不说同学老师人脉这些，这四年你可以学习到的东西，可以长的见识，可以拓宽的眼界，并不只是一张毕业书而已，知识，文化，涵养是在你骨子里偷不走的。
你的知识和学历，决定了你未来世界的宽度和深度！真正的人才，必须经过真正专业的培训。参加培训是一个短期的行为，但影响的却是一个人一生的职业生涯。
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