平時聽得較多的就是誰誰誰不當公務員了，不要“鐵飯碗”了，但卻很少聽到有人說，自己被辭退了~~不過沒聽到人說很正常，如果不是因為特殊原因，被辭退說起來還是很尷尬。
但是你以為被辭退很容易？如果隨便被辭退，估計考公務員的人就不會如此多了，畢竟每個成為公務員的人都是經歷很長一段時間的備考，並且還經歷瞭如宮鬥一般的殘酷競爭，當然考公務員靠的是能力，宮鬥靠的是心眼兒。所以公務員不可能很容易的被辭退，同時據很多小夥伴兒表示，想辭職同樣也不容易。
那麼什麼情部下會被辭退呢？想考公務員的你這幾種情形你得記好了~
（一）在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的； （二）不勝任現職工作，又不接受其他安排的； （三）因所在機關調整、撤銷、合併或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的； （四）不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的； （五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。
以上也可以看出，被辭退還是不容易的~~~不過我想知道這些年有多少公務員被辭退~~
當然，有些小夥伴會問，公務員辭退是不是和開除一個意思，是不是後果很嚴重？
其實並不是，公務員辭退和企業辭退你是一個意思，沒有任何影響，只要沒有違法亂紀就是一次普通的工作經歷。也就是說，小夥伴們只要從始至終把公務員當成佔你人生三分之一時間的工作，盡職盡責就行。一般不會發生這種“請”你離開，拿點辭退費的事。不過要注意的事，只要被辭退，五次之內不能再考公務員。但是開除就不一樣了，在公務員隊伍中，被開除辭退費肯定沒有，並且不得再次被錄用為公務員，還有沒有其他影響我就不知道啦~反正小夥伴們只要知道辭退和開除不一樣就行。
最要告訴大家的是，公務員雖然是鐵飯碗，但是他任然是一份工作。我一直在說，工作佔了人生三分之一以上的時間，工作的好壞直接關係著人生過得是否精彩，所以希望每一個考上公務員的小夥伴們，好好的對待這份工作。
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