這個問題其實我也一直想問啊,天天忙的要是,還被領導認為不幹事兒,終於看到高手是如何回答的了,研究下看看實踐效果如何?
網上看到的,提問:怎麼樣又不幹活又能顯得幹了很多活
神一樣的回答:
來了一個事情,按下面這個步驟搞就行(看很多人都是這麼做的)
1、先思考一下這個事情亮點在哪裡,可以找那些人做(做好定位,自己是不做的,自己只管“推動”“彙報”)
2、想想找這些人做難點在哪裡,如何說服領導
3、找領導求助----顯示工作量,顯示自己在思考,顯示自己在做事,沒有不管
4、發郵件推動
5、發郵件跟蹤(根據進展考慮是否抄送對方領導,一天一次,半天一次,節奏自己把握)
6、 3,4,5步驟循環,每天都很忙的
7、事情做完,準備材料彙報,要體現自己的主導性,都是因為自己全局把握,全局跟進推動,所以事情才做完的,功勞都是自己的
頂禮膜拜中,學習.....
各位條友是如何做到顯得幹活很多的哪?
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