截止目前为止中兴已经交了90亿人民币的罚款！在这一次博弈中有人欢喜有人愁，欢喜的是，自从限制开启之后，中兴丢了6亿欧元的ict大单、股票也一落千丈，可以说如果这次的美国禁令不提早撤出的话，那么中兴真的麻烦了！
愁的是，国内企业过度依赖外国科技、产品，导致在关键时候，时时被人摁住喉咙。而这一次的中兴发布的财政公告称：上半年预计亏损70-90亿人民币，而占大头的就是这次的巨额罚款。可以说今年的中兴几乎是不要钱给美国打工，不过能活下来就不错啦！
恢复禁令的中兴，显然会成长成科技反美的重要力量。众所周知我国通讯业的系统、芯片、通讯等，大都倚靠进口，这直接拉高了我们手机的单价。但是，尽管如此，同样的两款手机，就因为系统的差异价格也会相差巨大，这不仅反思到底美国抽水太厉害，还是某些人故意为之！因此，在我国技术匮乏、电子科技的落后的局面中，中兴可以发力的地方有很多，就看后半场中兴怎么玩了！
但是，新旧团队的更换，让中兴的未来又陷入了不可控的地步！在中兴和美国的合约里强调了人员的替代协议，其中强调了某些人不适合目前的中美局势，因此经股东大会研究决定：公司全面解除高级副总裁以上的职务，任命了新上任的年轻团队！
老人去、新人来，到底能不能带来新的中兴，还是会拖垮他们，显然目前的一切还只是未知。不过我们可以从目前的中兴后备人才当中窥的一丝天机!
这一次任命了21名新管理团队成员，其中20名由内部考核与选拔得来，这些人都是在中兴内部取得过较好的成绩、以及对通讯行业有很高的理解，可以说这20人是中兴几十年培育起来的真正精英。
从这里可以看出，中兴的内部人才培训机制、任命机制，显然和传统公司的任人唯亲全然不同。在人才的选拔上，能够摒弃自身的利益得失，站在较高的层面上从公司的角度看高管，这给了中兴内部一注强心剂、也给了广大支持中兴的股民一个好的交待！
在这里祝愿中兴，越做越好，早日打破垄断，成为我国科技先锋！
閱讀更多 熱點直通車 的文章
