建筑工地的老龄化现象越来越严重，从今年初的用工荒就可见一二。很多大型工地都招不够人，更别说招到好用的建筑人才。随着建筑工地高龄工人人数的日益增长，有城市户口的工人不用担心自己的养老问题，但是大龄农民工的养老该如何保障呢？
其实根本问题在于建筑劳务工地与工人之间的雇佣关系是什么样子的。如果工人已经到了退休的年纪还参加工作，那么与用工方之间就是劳务关系，那么《劳动合同法》就不会保障工人权益。大龄农民工想要解决自己的养老问题有以下几种方式：
第一、交社保
很多工人都认为，交社保扣完税之后到手的工资会非常少。所以想趁着在还能干的时候多接点活，多挣点钱。其实这个想法没有什么不对，但是在自己能够接受的范围内选择一个社保的档次，按照正规程序交社保，养老以后就不会成为问题。
第二、养老保险
如果没交社保该怎么办？抓紧时间了解一下养老保险，然后购买养老保险。目前养老保险已经扩大到农村，农民工也可以进行购买。50岁这个年纪确实压力大，上有老不说，面对的更是儿子结婚。对于家庭条件没有那么好的，可以选择养老保险，这样减轻以后的负担。
第三、土地租赁
大部分农民工还是有自己的土地的，这也是自己财产的一部分。等到了退休的年纪之后可以将土地租赁出去，每个月的租金可能不会像城市那样高，但也是一笔收入。如果是有特色的地区，还可以将自家的祖屋开放农家乐，也可以解决养老问题。
据数据统计，2017年8月50岁以上的农民工就已经达到5000万，到现在为止会更多。希望社会能够多关注农民工之外，建议国家能够出台农民工相关的法律保障工人养老权益。
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