凱西親筆致信多倫多，感謝這座城市7年來對他的支持和包容。但連續三年被老對手騎士淘汰，而且以4:0橫掃的方式淘汰，這是多倫多管理層無法容忍也不可接受的。被教練委員會評為2018賽季最佳教練，可以肯定的是凱西教練常規賽的執教能力被同行們一致認可。
l 得到同行認可卻被管理層否決呢，其中最主要的原因就是，多倫多這個賽季的主題就是挑戰詹姆斯的騎士，要成為東部霸主必須跨過這座“喜馬拉雅山”，有人說，猛龍的垃圾兄弟一遇到詹姆斯就歇菜，教練為之奈何。但對於管理層而言，他們最擔心以及最不能接受的事實是：凱西你帶領的隊伍，沒有對詹姆斯形成任何的挑戰和威脅，如果是2:4或者3:4的結果，被淘汰也許都還可以接受。換言之，凱西你沒能讓球員們克服一打騎士就有心理陰影的氣質問題，管理層的第一反應就是凱西教練你的氣質戰勝不了詹姆斯的騎士。雖然換一個教練不一定能夠戰勝詹姆斯，但管理層已經下了定論：不換主教練就沒辦法翻過那一座高山。
l 詹姆斯多麼強大的話就不去多說了，可怕的統治力打散了多支東部球隊，也是這幾年來東部的主旋律。布登霍爾澤和凱西都獲得最佳教練，但都沒有逃脫被詹姆斯打敗的命運。有時候你不得不感嘆：竟生老漢，何生我等也。
l 而對於職場奮鬥的人來說，不管你平時表現多麼的優秀，績效多高，在年終彙報的時候，如果你的結果不是讓你的領導滿意的，或者不符合公司發展的目標，你也不是一個合格的職員。這就是商業聯盟的殘酷，結果大於一切。你看東部的泰倫盧，常規賽多少人罵人技戰術差，不懂得啟用角色球員，就會一個戰術：死命用詹姆斯。但騎士的管理層可不看這些，不管你怎麼用詹姆斯，只要球隊最後能夠有好的結果，你就有資本待下去。
l 你還記得曾經掘金教練喬治卡爾嗎，2013年的掘金可是聞名天下的田徑籃球隊，帶領掘金獲得常規賽第三的戰績，但季後賽被初露鋒芒的勇士淘汰，最終老喬治也沒能逃掉被裁掉的命運。同樣的事情也發生在勇士教練傑克遜身上，雖然他讓勇士水準高了許多，但沒法戰勝當年的快船，管理層認為傑克遜的執教能力上限也就如此，換來了科爾。從哪開始勇士一發不可收拾，統治聯盟快四年了，按照現如今這趨勢再統治四年也不是沒可能。球隊的管理層看的問題往往比一般人要更遠，在遇到困境的情況下求變是必須的，等死絕對不是他們的作風。而我們在職場上也是一樣，渴望長期待在一家公司工作一輩子是不可能，找到你的核心競爭力，到哪都可以有飯吃。
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