大家對“劣幣驅逐良幣”這句話肯定不陌生，但說起具體含義，估計很多人都是雲裡霧裡。今天我就用有趣的案例來給大家科普一下。別告訴我沒讓你聽音頻！假如市場上流通的貨幣是金幣，一枚金幣可以買一頭牛，但是發行的金幣卻有兩種，一種是純金的金幣，一種是摻雜銅的金幣。
這兩種金幣的自身實際價值不一樣，但是都可以買一頭牛。這樣一來，純金金幣就會被收藏或是被重新熔鍊，逐漸退出貨幣市場，而摻雜銅的金幣將會充斥市場，這就是“劣幣驅逐良幣定律”。“劣幣驅逐良幣定律”也被稱為格雷欣法則，是指當一個國家同時流通兩種實際價值不同而法定比價不變的貨幣時，實際價值高的貨幣（良幣）必然要被熔化、收藏或輸出而退出流通領域，而實際價值低的貨幣（劣幣）反而充斥市場。劣幣驅逐良幣現象經常出現在我們日常生活中。 比如，在一個公交站內有兩種人，一種是守規矩排隊的，另一種是胡亂插隊不守規矩的。公交車來了，胡亂插隊的人衝在前面擠上了公交車，而守規矩的人沒擠上車，只能繼續等待。過了一會兒，又來一輛公交車，情況依然如此，還是不守規矩的人擠上了車，守規矩的還在等待……等到第三輛公交車進站時，誰還會去排隊呢？幾乎沒有人！這就是最典型的劣幣驅逐良幣的案例。再比如，小明和小華都是公司行政部員工，小明工作認真努力，在高質量完成本職工作的同時還幫公司分擔了不少事。而小華則每天在公司混日子，對於工作敷衍了事，能偷懶就偷懶，但是非常善於拍領導的馬屁。 
所以，兩個人的工資和獎金數額幾乎都是一樣的，這讓小明心生埋怨，覺得幹多幹少都一樣，那還有什麼意思。於是，工作積極性明顯降低，最後離職。這就是最常見的劣幣驅逐良幣效應，好的人才沒有得到相應的待遇而最終離開，這將形成惡性循環，會對整個企業造成很大打擊。
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