人與人之間的差距是如何拉開的？兩個同樣學歷、同樣履行的畢業生，共同步入社會、走進職場，最終一個人不斷晉升，走上人生的巔峰，另一個人卻數年如一日，兩人差距越拉越大、越拉越開。許多人都會說，兩個人雖然可能履歷一樣、經歷一樣，但是可能家庭背景和智商會有差距啊，有的人家庭好，肯定就能走的更遠，有的人本身智商就比其他人高，自然也能夠獲得更好的前途。
誠然，家庭背景和智商等先天性因素是人拉卡差距的一個考量，但是真正讓兩個年輕的職場人拉開差距的，絕不僅僅是這兩個因素。職牌屋小編認為，選擇和堅持，學習、努力、專注是拉開差距的主要方面。
一、選擇和堅持，這兩件事決定了你能否走得遠。
有人曾經總結過，人要成功，往往就是兩步，一步是選擇，另一步就是堅持。選擇你熱愛的職業作為事業來打拼，然後堅持下去，三百六十行，行行出狀元。
二、學習力、專注力和努力程度決定你能夠走得多遠。
勤於學習、勤于思考、勤於工作，很多成功人士都是這樣日復一日堅持下去的，所以他們成功了。一個人要走得遠，必須是善於學習的。
人的經歷畢竟是有限的，我們應該將有限的精力花在自己所專注的領域範圍內。馬雲專注電子商務，所以有了阿里巴巴；俞敏洪專注教育，所以有了新東方。
學習是一輩子的，不是一下子，更不可能一蹴而就；專注就是要深入，並且堅持。你的努力程度決定了你的產出成績。
堅持5年不間斷讀書學習和思考，不用太長時間，你就能夠超越5年前的自己，拉開與同時畢業小夥伴的差距。
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